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Analista Contábil Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca um(a) Analista Contábil Sênior para integrar a equipe responsável pela elaboração dos relatórios financeiros da Companhia e suas controladas, segundo as normas internacionais de contabilidade (IFRS/CPC).

Esta é uma posição estratégica, que combina forte atuação técnica em elaboração de demonstrações financeiras, com suporte consultivo a novos negócios, incluindo análises contábeis para M&A, reorganizações societárias, novos produtos, contratos complexos e operações financeiras estruturadas.

Procuramos profissionais com experiência robusta em contabilidade e auditoria, domínio das normas IFRS/CPC, inglês fluente e visão prática para atuar com simplicidade, protagonismo e agilidade na entrega de soluções consistentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar demonstrações financeiras trimestrais e anuais (ITR e DFP), incluindo notas explicativas, conforme IFRS/CPC e normas da CVM;
  • Atuar na análise e aplicação técnica de pronunciamentos contábeis em operações estratégicas e contratos complexos;
  • Apoiar a consolidação contábil mensal e o fechamento corporativo, utilizando sistemas da suíte Oracle (ex.: EPM, FCCS, Narrativ);
  • Realizar análises críticas de variações e saldos contábeis, garantindo rastreabilidade e conformidade;
  • Apoiar auditorias externas, providenciando evidências técnicas e participando de discussões contábeis;
  • Oferecer orientação técnica às áreas de negócio em temas recorrentes da operação;
  • Propor melhorias nos processos e controles contábeis, com foco em eficiência e governança;
  • Colaborar com áreas como Jurídico, Tributário, Financeiro, M&A, ESG, Relações com Investidores e FP&A.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC;
  • Experiência em contabilidade, auditoria ou reporte em companhias de capital aberto;
  • Sólido conhecimento das normas IFRS e CPC;
  • Vivência com sistemas de consolidação contábil e fechamento (preferencialmente Oracle FCC ou similares);
  • Inglês fluente, com capacidade de elaboração e revisão de documentos técnicos e interação com stakeholders internacionais;
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de reporting e apresentações (PowerPoint, ERP, etc.).

Diferenciais Desejáveis

  • Pós-graduação ou MBA em Contabilidade, IFRS, Finanças ou Controladoria;
  • Conhecimento da regulação da CVM, B3 e práticas de mercado para companhias abertas;
  • Vivência no setor de energia, óleo e gás, ou em estruturas societárias complexas;
  • Familiaridade com temas de contabilidade ESG, crédito de carbono e transição energética (OCPC 10).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!