* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Breve descritivo de atividades:
- Realizar lançamentos contábeis, classificações e conciliações, assegurando aderência às normas contábeis (CPC/IFRS).
- Apoiar e validar o fechamento contábil mensal, incluindo:
- Conciliações bancárias
- Análise de contas patrimoniais e de resultado
- Identificação e correção de inconsistências
- Atuar diretamente no suporte à contabilidade societária, incluindo:
- Classificação contábil adequada das operações
- Interface com escritório contábil externo
- Revisão de balancetes e demonstrações
- Garantir a correta segregação contábil entre operação (OPEX) e investimentos (CAPEX).
- Apoiar análises de resultado (DRE), variações e desempenho econômico-financeiro do hotel.
- Validar integrações entre sistemas (Opera, Simphony e TOTVS), assegurando consistência entre operação e contabilidade.
- Apoiar o controle e análise de:
- Contas a pagar e receber (visão contábil)
- Reconhecimento de receitas por competência
- Provisões e reclassificações
- Auxiliar na preparação de documentação e suporte a:
- Auditorias internas e externas
- Fiscalizações
- Demandas corporativas
- Identificar e reportar inconsistências contábeis, operacionais ou de processos, propondo melhorias.
- Apoiar na implementação e manutenção de controles internos, assegurando conformidade com políticas da companhia.
- Atuar de forma integrada com áreas operacionais, garantindo correta origem e classificação das informações financeiras.
- Executar outras atividades correlatas, conforme direcionamento da Controladoria.
Formação:
- Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis (preferencial)
Experiência:
- Experiência em rotinas contábeis (lançamentos, conciliações, fechamento)
- Diferencial: experiência com contabilidade societária
Conhecimentos Técnicos:
- Contabilidade geral (CPC / IFRS)
- Conciliação contábil e análise de contas
- Excel intermediário/avançado
- ERP (preferencialmente TOTVS)
- Diferencial: conhecimento em Opera / Simphony / USALI
Competências Comportamentais
- Forte capacidade analítica
- Atenção a detalhes e precisão
- Organização e disciplina
- Proatividade na identificação de inconsistências
- Boa comunicação com áreas internas e externas
- Postura de confidencialidade e responsabilidade
Diferenciais
- Forte capacidade analítica
- Atenção a detalhes e precisão
- Organização e disciplina
- Proatividade na identificação de inconsistências
- Boa comunicação com áreas internas e externas
- Postura de confidencialidade e responsabilidade
Regime de trabalho & benefícios:
- Regime Contratação: CLT
- Atividade presencial;
- Horário de trabalho: 08h00 às 17h48;
- Escala de Trabalho: 5X2 - Administrativa;
- Convênio médico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale transporte;
- Vale-alimentação;
- Taxa de serviço (gorjeta);
- Uniforme;
- Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
**ALERTA DE FRAUDE**
Estimados Candidatos,
Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MAIORANA BELEM PARA e SEEN BELEM.
Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços.
Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MAIORANA BELEM PARA
Endereço: R. Municipalidade, 8 - Campina, Belém - PA, 66010-060
T: +55(11) 3146-5900 | E: [email protected]
Idiomas:
- Inglês (Intermediário)
