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Analista Contábil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Francisco Beltrão-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Analista Contábil Sênior é responsável por executar, analisar e supervisionar atividades contábeis complexas, garantindo a correta aplicação das normas contábeis e fiscais. Atua no fechamento contábil, elaboração de demonstrações financeiras e suporte à gestão na tomada de decisões estratégicas.

Esse profissional também assegura a conformidade com legislações vigentes, normas contábeis (como CPC e IFRS quando aplicável) e políticas internas da empresa, além de orientar analistas juniores e plenos nas rotinas da área.


Principais Responsabilidades
  • Realizar e revisar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais
  • Elaborar e analisar demonstrações contábeis (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL)
  • Garantir a correta classificação e conciliação contábil das contas
  • Atender auditorias internas e externas
  • Analisar variações contábeis e preparar relatórios gerenciais
  • Garantir conformidade com normas contábeis e legislação fiscal
  • Participar de projetos de melhoria de processos contábeis
  • Apoiar a implementação ou melhoria de sistemas ERP
  • Orientar e revisar atividades de analistas juniores e plenos
  • Apoiar áreas como controladoria, fiscal e financeiro

    Hard Skills (Competências Técnicas)
  • Sólido conhecimento em contabilidade societária
  • Domínio das normas contábeis brasileiras (CPC) e IFRS
  • Experiência em fechamento contábil
  • Elaboração e análise de demonstrações financeiras
  • Conhecimento em legislação fiscal e tributária
  • Domínio de conciliações contábeis
  • Experiência com auditorias
  • Conhecimento em ERP (SAP, Oracle, TOTVS, etc.)
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados)
  • Conhecimento em controle patrimonial e provisões contábeis
Soft Skills (Competências Comportamentais)
  • Pensamento analítico
  • Atenção a detalhes
  • Organização e gestão de prazos
  • Comunicação clara
  • Capacidade de resolver problemas
  • Proatividade
  • Trabalho em equipe
  • Capacidade de orientação e mentoria
  • Adaptabilidade a mudanças
  • Visão crítica e estratégica