* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Direcionar tecnicamente a área de contas a pagar, atuando corporativamente e relacionando-se com instituições financeiras nacionais, fornecedores; buscando a continuidade e a qualidade dos processos e rotinas, bem como a minimização dos recursos financeiros da empresa.
Responsabilidades
- Fornecer informações de gerenciamento de pagamentos (internos e externos);
- Suportar e atender às divergências, reclamações e solicitações de Fornecedores não resolvidas em primeira instância pelas Operadoras e Analista de Contas a Pagar;
- Elaborar e realizar a manutenção dos procedimentos relativos ao contas a pagar;
- Controlar de sua aplicação e informações de desvio;
- Assessorar clientes interno e externos Key User Módulo FI em relação a credores e obrigações;
- Administrar as atividades de contas a pagar, elaborando sugestões para melhoria do processo e realizando acompanhamento com os fornecedores;
- Controlar, transmitir e recepcionar arquivos eletrônicos, bem como as atividades de contas a pagar, a fim de garantir a correção e pontualidade na liquidação dos compromissos;
- Zelar pelo cumprimento da legislação vigente e pelo atendimento às políticas da organização e normas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, por meio da realização de suas atividades.
Ensino Superior Completa em Administração, Contabilidade, Economia, áreas correlatas;
Especialização e/ou MBA;
Experiência sólida na área;
Vivência SAP;
Pacote Office - Avançado;
Conhecimentos desejáveis
Inglês - Intermediário;
Espanhol - Avançado.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo é essencial para o crescimento de todos. Valorizamos o respeito as pessoas, a diversidade e o desenvolvimento contínuo que fazem a química acontecer todos os dias.
Desafie-se, evolua e construa o futuro com a gente!
Acreditamos no potencial de cada colaborador e queremos caminhar ao seu lado nessa trajetória de crescimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o que você tem de melhor!
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição e testes – Candidate-se pelo link destacado.
- Triagem – Avaliação dos requisitos e perfil.
- Entrevista com time de Gestão de Talentos – Conversa para entender suas motivações e trajetória.
- Entrevista com a Liderança – Avaliação técnica e alinhamento com a área.
- Feedback e Resultado – Comunicação sobre os próximos passos.
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte
Participação nos Lucros e Resultados – PLR
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Estacionamento
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Voucher de Fim de Ano
Benefício Creche
Auxílio para Filho PCD
Benefício WellHub (Gympass)
Quick Massagem
Desjejum Corporativo
Assistência Funeral
Clube de Benefícios e Descontos
Crédito Consignado
Benefício Ótica
Incentivo à Formação Acadêmica
Programa de Idiomas
Plano de Capacitação
Plano de Previdência
Universidade Corporativa