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Analista Control - M

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Produção SR especializado em administração e governança da plataforma Control-M, com experiência em operações avançadas, automação de processos de TI e agendamento de cargas de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Em busca de uma pessoa com as seguentes áreas de Especialização e responsabilidades:


MONITORING: Administração e monitoramento de cargas de trabalho agendadas por meio do Control-M (Acompanhar a curva de tendência do processamento BATCH):

  • Realização das funções: ORDER / HOLD / BYPASS / DELETE / UNDELETE / RUN NOW / ARCHIVING / RE -RUN / FORECAST / FIND / WAIT CONDITION / WAIT INFO / FORECAST
  • Geração de FILTROS VIEW: (HOST / APLICATION / BY STATUS / WAIT / ODATE )
  • Agendamento de jobs, fluxos de trabalho e dependências complexas, ALTERAÇÃO DE VARIABLES
  • Análise Output / log Job para direcionamento de erros.
  • Transferência de arquivos: : CONNECT-DIRECT, FTP, MFT
  • Service Manager: Atendimento (SLA) / Abertura de Chamados
  • Definição: Quantitative Resources
  • Definição: Control Resources

PLANNING: Configuração de Jobs dinamicos:

(SCRIPT / SAP / EMBED SCRIPT / QUERY / EMBED QUERY / DATABASE / DATASTAGE / BIN / FTP / PROCEDURES - PACKAGES)

  • Configuração / Import XML - (Validação de Apontamentos)
  • INCLUSAO JOBS SELF SERVICE, Rules.
  • Configuração de Fluxos e dependências.

Administração, Implantação e Evolução

  • Instalação, configuração e atualização de componentes do Control-M:
  • (Server, EM, Agentes, plug-ins, API de Automação, SAP, DATASTAGE, POWERCENTER, DATABASE, BIM, JAVA, WEB SERVICE, MFT, AWS)
  • EM / SERVER: INSTALL PATCHES, MIGRAÇÃO VERSÃO
  • Aplicação - STOP / START (ctm_menu / root_menu / CLUSTER) refresh componentes
  • Configuração de PERFIS (Users) (AUTHORIZATION)
  • Configuração PARAMETERS APLICATION - (SYSTEM PARAMETERS) (CCM)
  • Configuração NODE ID (HOSTS MANAGER) definição de restrições
  • Configuração WORK POLICIES
  • Workload Archiving - Configuração de parâmetros (stop / start)
  • Geração de reports:JSON / POWERSHELL / REPORT FACILITY
  • Configuração de Calendários ControlM
  • Análise e resolução de incidentes complexos; Atuando como ponto de escalonamento
  • Garantia de estabilidade, desempenho, disponibilidade e resiliência de processos
  • Otimização contínua de fluxos de trabalho
  • Configuração de Alta disponibilidade (Cluster)
  • Gestão de versões, atualizações e ciclo de vida da plataforma Control-M

Requisitos e qualificações

Educação Superior Completa

Mínimo 6 anos de experiencia em cargos similares

Criação e manutenção de documentação operacional (diretrizes, procedimentos, padrões)

Dominio de Ambientes Linux/Unix e Windows

Desempenho, resiliência e segurança

Gestão de versões, atualizações e ciclo de vida da plataforma Control-M

Conhecimentos Plataformas em Nuvem: Azure, AWS

Priorização de solicitações de melhorias em colaboração com as equipes de TI e de aplicações


Desejável:

Espanhol ( Ler e compreender)

Conhecimentos de shell scripts

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado!

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!


Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação