* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista Controle de Estoque Júnior irá realizar atividades técnicas administrativas dentro de sua área de atuação, efetuando levantamentos, controles, conferência, atualização de dados e estoques, emissão de relatórios e controles, entre outros, realizando estudos e análises de média complexidade.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar o monitoramento da verificação das planilhas de acompanhamento de pesos, embalagens, matérias-primas e produtos acabados, entre outras, objetivando identificar e corrigir possíveis variações no cadastro de itens.
- Monitorar linhas de produção informatizadas, verificando o bom funcionamento, quantidades de entrada e saída com os controles de estoque, bem como, alertar o encarregado em relação aos volumes e datas destes produtos.
- Efetuar manutenções de estoque, cumprindo o cronograma dos inventários corporativo, utilizando as boas práticas de controle e gestão de estoque. Alimentar os itens de controle e itens de verificação da área de logística.
- Conciliação de estoque nos inventários.
- Estratégia de armazenagem.
- Análises de inventários.
- Implantação de controles e auditorias
- Conferir os lançamentos de estoque.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento/completa em Administração, Logística ou áreas afins;
- Conhecimento na área de Almoxarifado/Estoque;
- Forte pensamento analítico;
- Cumprimento rigoroso de normas e procedimentos;
- Facilidade para trabalhar com dados estruturados e planilhas;
- Domínio do Pacote Office intermediário/ Avançado (Excel, Word, Power Point).
Informações adicionais
Local de Trabalho: Itajaí/SC
Horário:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio Oferta
- Etapa 5: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?