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Analista Cop I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Iguaçu-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Analisar relatórios e bases de dados em Excel e Power BI, garantindo precisão e insights relevantes.
  • Identificar oportunidades de melhoria, ofensores e tendências que impactam os indicadores.
  • Elaborar ações corretivas e preventivas, acompanhando semanalmente sua evolução.
  • Realizar FCA (Análise de Causa) com justificativas bem estruturadas.
  • Criar apresentações gerenciais (PPT) com análises claras e estratégicas.
  • Atuar diretamente com operadores e supervisores das terceirizadas, apoiando o controle e performance da operação de campo.
  • Treinar e dar suporte mediante novas EPOs ou novas cidades de atuação, processos e acesso aos sistemas.
  • Manter dados e contatos das EPOs atualizados aos clientes internos (comercial, gestão de clientes e COP matricial).
  • Dar suporte em escalation realizado pelo cliente interno mediante contato ineficaz junto ao COP EPO.
  • Apoiar no acompanhamento dos casos regulatórios/Manifestos Ouvidoria.
  • Realizar reunião semanal com o COP dos parceiros para apresentação dos indicadores.
  • Visitar todas as EPOs que estão sob a responsabilidade semanal e levantar as oportunidades encontradas em estrutura e indicadores.


Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.



Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir no Rio de Janeiro;
  • Superior completo ou andamento (Preferência em gestão de pessoas, gestão empresarial, Administração ou cursos de liderança).
  • Visão estratégica e capacidade de leitura de cenários operacionais.
  • Facilidade para sinalizar riscos, apontar oportunidades e propor soluções sustentáveis.
  • Perfil colaborativo, com boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
  • Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Perfil com postura de liderança, capaz de influenciar positivamente e conduzir melhorias;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
  • Experiência com Power BI (análises, dashboards, indicadores);
  • Boa capacidade analítica;
  • Experiência com apresentações gerenciais (POWER POINT/CANVA).

É diferencial:

  • Experiência prévia em operações de campo ou COP;
  • Vivência com indicadores operacionais de telecom;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua.


Informações adicionais

Detalhes da vaga

  • Classificação Funcional: P1
  • Diretoria: COORD TECNICO
  • Departamento: COP MDO CAPEX RJ
  • Gestão da Vaga: DENISE EMER BORGES FORTES

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Orientações Finais
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🔆

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!


É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.


Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).


No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.


E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Confidencial (Apenas para Cadastrados) música, Confidencial (Apenas para Cadastrados) tv+, Confidencial (Apenas para Cadastrados) livros, Confidencial (Apenas para Cadastrados) vídeo e Confidencial (Apenas para Cadastrados) gaming), finanças (Confidencial (Apenas para Cadastrados) pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Embratel.


Sustentabilidade é um valor para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.


E aí, deu match? #VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) construir o novo com a gente! ❤️