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ANALISTA CULTURA E CLIMA PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.


Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e apaixonada por negócio e inovação, que consiga transformar estratégias em ações concretas, gerar engajamento em torno da Inteligência Artificial e dar visibilidade e ritmo aos combinados.

Mais do que acompanhar iniciativas, esperamos alguém capaz de conectar pessoas, promover experiências relevantes, fortalecer comunidades e ajudar a acelerar a construção de uma cultura onde a IA faça parte do dia a dia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Estrutura e interfaces


Posição alocada na área de Cultura, dentro da Diretoria de Gente e Gestão, reportando-se ao gerente da área, com apoio direto do gerente e do diretor no direcionamento de decisões e escalonamento de riscos. Atuará em interface constante com todas as áreas da empresa com foco no projeto de transformação de IA corporativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como facilitador da transformação cultural relacionada à Inteligência Artificial na Confidencial (Apenas para Cadastrados), impulsionando a adoção de novas tecnologias, práticas e formas de trabalho por meio de iniciativas de comunicação, engajamento, gestão da mudança e desenvolvimento de comunidades.
  • Será responsável por conectar Pessoas, Tecnologia e Negócio para fortalecer a cultura digital da organização, apoiar a evolução do programa de aceleração do uso de IA, contribuir para que a Inteligência Artificial gere valor real e acompanhar os combinados firmados entre o programa de IA da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e as diferentes estruturas da empresa, com apoio direto da gerente e diretora da área.

Principais Responsabilidades

  • Planejar e executar iniciativas que fortaleçam a cultura de Inteligência Artificial na organização.
  • Coordenar ações de engajamento, eventos, hackathons, campanhas e jornadas de adoção relacionadas ao programa de aceleração de IA.
  • Apoiar a execução de estratégias de comunicação interna produzindo e organizando conteúdos e ações que ampliem o conhecimento, o engajamento e a utilização das soluções de IA.
  • Desenvolver ações de reconhecimento e valorização de Champions, embaixadores e iniciativas de destaque.
  • Apoiar a construção de metodologias e rituais de acompanhamento que permitam medir a evolução cultural e a maturidade da organização em Inteligência Artificial ao longo do tempo.
  • Estruturar, acompanhar e analisar KPIs de evolução, transformando dados de Cultura, Clima e/ou iniciativas de IA em indicadores que permitam medir impacto, identificar gaps e direcionar ações.
  • Atuar junto às lideranças, Champions e áreas parceiras apoiando o desdobramento das iniciativas, o alinhamento das ações e a evolução dos resultados.
  • Identificar barreiras de adesão, engajamento ou mudança de comportamento, propondo ações para ampliar a tração dos projetos.
  • Mapear, registrar e acompanhar os combinados (compromissos, entregas e prazos) firmados entre o projeto de transformação de IA e as diferentes áreas da empresa.
  • Atuar como ponto focal operacional entre o programa de IA e as áreas da empresa, apoiando dúvidas, alinhamentos, comunicação e desdobramentos das iniciativas.
  • Sinalizar para a Gerência riscos, impasses, desvios ou decisões que estejam fora da alçada da posição, apresentando informações e alternativas para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em fase de conclusão em Comunicação Social, Jornalismo, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Vivência (acadêmica ou profissional) com comunicação interna, cultura organizacional, engajamento, gestão da mudança ou projetos corporativos.
  • Facilidade para organizar informações, acompanhar prazos e dar visibilidade a múltiplas frentes simultaneamente.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de estruturar informações de forma clara para diferentes públicos.
  • Facilidade para atuar de forma transversal com diferentes áreas e públicos.
  • Vivência com tecnologia, inovação, transformação digital e ou Inteligência Artificial.

Será considerado diferencial

  • Experiência ou conhecimento básico em PMO, gestão de projetos ou acompanhamento de cronogramas e entregas.
  • Experiência com programas de transformação cultural, inovação, Inteligência Artificial ou gestão da mudança, especialmente em ambientes de transformação organizacional.
  • Conhecimento em metodologias de Gestão da Mudança.
  • Vivência na organização de hackathons, eventos corporativos ou programas de inovação.
  • Conhecimento em Power BI, Microsoft 365 e ferramentas colaborativas.
  • Certificações ou cursos relacionados à Inteligência Artificial, Inovação ou Gestão de Projetos.

Competências

  • Comunicação e influência.
  • Organização, planejamento e disciplina de acompanhamento.
  • Gestão da mudança.
  • Capacidade de mobilização e engajamento.
  • Curiosidade e aprendizado contínuo.
  • Afinidade com tecnologia e inovação.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 09h às 18h48


Oferecemos:

  • Vale Refeição/ Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • PPR (Programa de Participação por Resultados)
  • Oportunidades de crescimento
  • Auxilio Creche
  • Auxilio Filho PCD
  • Day Off (Um dia de folga no mês do seu aniversário)
  • TotalPass (Descontos em Academias/Esportes)
  • Universidade Corporativa
  • PAS (Programa de Atendimento Social Confidencial (Apenas para Cadastrados))

Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)internet.com.br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Bate Papo com RH
  5. Etapa 5: Bate papo com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados),

Nascemos da soma de qualidade no serviço, com atendimento ágil para descomplicar o mundo de cada cliente. Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolida entre as maiores operadoras de banda larga do país, com mais de 1 milhão de assinantes.

Nosso propósito é liderar a (r)evolução na experiência do cliente, para além da conexão. Não se trata apenas

de fazer mais, mas de fazer o melhor. Nossos serviços são ponte para as pessoas acessarem conhecimento, entretenimento e interações com qualidade e velocidade. Sabemos que cada pessoa tem o seu mundo, e estamos atentos ao que seu mundo precisa.


Confidencial (Apenas para Cadastrados),do tamanho do seu mundo!