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Analista da Experiência do Colaborador - Pessoas e Cultura - Sede Sicredi Sul - Criciúma/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Criciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você quer atuar e compartilhar seu talento, uma empresa que valoriza o seu potencial e acredita no poder da cooperação? Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)💚


Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul SC: 🌍 Nossa área de atuação é de Passo de Torres à Imbituba; nossa presença e relacionamento local e no digital tem compromisso de oferecer soluções financeiras que impulsionem o desenvolvimento econômico e social dos nossos associados e comunidades. Conheça mais sobre nossa Coop: Sul SC | Gente que coopera cresce


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a experiência das pessoas dentro da organização é tão importante quanto a experiência dos nossos associados. Se você é apaixonado(a) por criar ambientes de trabalho mais humanos, engajadores e significativos, essa oportunidade é para você:

Analista da Experiência do Colaborador - Pessoas e Cultura

Local: Sede Administrativa - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul - Criciúma


Se você é apaixonado(a) por criar experiências significativas para as pessoas, gosta de ouvir, analisar e transformar ideias em ações que geram impacto positivo no ambiente de trabalho? Então essa vaga é para você!


Vamos juntos? 💚

Responsabilidades e atribuições

O Analista da Experiência do Colaborador contribui para fortalecer engajamento, bem-estar, pertencimento e cultura cooperativista, traduzindo dados e percepções em ações que geram impacto real, atuando para que cada colaborador do Confidencial (Apenas para Cadastrados) viva uma jornada positiva, significativa e conectada ao nosso propósito de construir juntos uma sociedade mais próspera.


🔍Contamos com seu talento para:

  • Realizar escuta e diagnóstico para coletar percepções por meio de pesquisas, entrevistas e canais de feedback, garantindo a voz do colaborador no centro das decisões.
  • Acompanhar métricas e indicadores de clima, satisfação e engajamento, propondo ações de melhoria alinhadas ao propósito da Cooperativa.
  • Mapear a jornada do colaborador, identificar pontos de contato e reconhecer oportunidades para valorização, reconhecimento e desenvolvimento.
  • Apoiar programas e iniciativas que fortaleçam o engajamento, o sentimento de pertencimento, o orgulho de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a identidade cooperativista.
  • Promover uma comunicação interna clara, transparente e humanizada sobre políticas, benefícios e iniciativas.
  • Apoiar na organização de eventos e rituais que estimulem a integração e a celebração, reforçando a cultura de cooperação e proximidade.
  • Propor melhorias na gestão de benefícios e reconhecimento, estimular iniciativas de valorização que refletem o cuidado genuíno com as pessoas.
  • Colaborar em programas de educação corporativa voltados à aprendizagem contínua, cultura de feedback e desenvolvimento de lideranças.
  • Analisar dados de pessoas (clima, engajamento, desempenho, turnover) por meio de People Analytics, traduzindo informações em insights estratégicos que apoiem a liderança na tomada de decisões mais humanas e assertivas.

Requisitos e qualificações

🎓O que você precisará ter:

  • Formação superior completa (Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins);
  • Experiência em projetos ou práticas de gestão de pessoas, clima e engajamento
  • Domínio intermediário do Pacote Office e ferramentas digitais (Formulários, Drive etc.)

Você se diferenciará se tiver:

  • Conhecimento em Power BI ou plataformas de análise de dados;
  • Experiência com metodologias de Great Place to Work (GPTW) ou similares;
  • Vivência em programas de Experiência do Colaborador;
  • Vivência em People Analytics, cultura organizacional e projetos de transformação de clima.

Competências Comportamentais que darão match com a vaga 💚

  • Escuta ativa e empatia, valorizando cada voz;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade e iniciativa para implementar melhorias;
  • Organização e foco em resultados com base no propósito;
  • Capacidade analítica para transformar dados em ações;
  • Trabalho colaborativo e em rede, valorizando a cooperação;
  • Curiosidade e visão crítica na interpretação de dados de pessoas (People Analytics).

Informações adicionais


💚Por que trabalhar conosco?

  • Somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil, reconhecidos pela GPTW;
  • Valorização das Pessoas: Valorizamos nossos colaboradores e a comunidade, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
  • Crescimento Pessoal e Profissional: Oferecemos oportunidades de desenvolvimento contínuo, tanto técnico quanto comportamental, para que você possa crescer junto com a gente.

✨ O que você irá encontrar:

  • Ambiente de Trabalho: Inclusivo e colaborativo, onde você é valorizado.
  • Desenvolvimento: Oportunidades contínuas de crescimento pessoal e profissional.
  • Impacto: Contribuímos para o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atuamos.

💼Nossos Benefícios:


💰 Remuneração alinhada com o mercado;

🍽️ Vale Alimentação: diferenciado e acessível;

🏦 Previdência Privada: Segurança financeira para o futuro;

👶 Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

📚 Auxílio Educação: Investimento no seu desenvolvimento profissional e pessoal, com apoio para cursos e treinamentos.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção para você, oferecendo mais segurança em momentos inesperados.

🏥 Plano de Saúde: Cobertura médica de qualidade, cuidando da sua saúde e bem-estar.

😁 Plano Odontológico: Assistência odontológica para manter seu sorriso saudável.

📈 Participação nos Resultados (PPR): Participação no resultados;

🎉 14º e 15º Salário fixos

🎓 Plataforma de Educação Corporativa – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende: Acesso a uma plataforma de aprendizado contínuo, promovendo seu crescimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PDA - Assessment
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas e gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!