* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Principais responsabilidades: Realizar conferencia e lancamento de folha de pagamento; Apoiar nos processos de admissao, demissao e ferias; Controlar ponto eletronico e banco de horas; Apoiar nos calculos de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Emitir guias e obrigacoes acessorias (eSocial, DCTFWeb, etc.); Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de duvidas trabalhistas; Apoiar no envio de informacoes para contabilidade e auditorias.
Requisitos Indispensáveis:
Bom nível de percepção
Foco em resultados
Foco no Cliente
Intercooperação
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade;
Boa comunicação;
Discrição e ética profissional.
Resiliência
Experiência na função
SUPERIOR COMPLETO
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal será um diferencial;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
Requisitos Desejáveis:
MBA COMPLETO
POS GRADUACAO COMPLETO
POS GRADUACAO INCOMPLETO
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
INDIFERENTE
Local do Trabalho:
UNIMED PRUDENTE
Horário de Trabalho:
08:00 às 18:00 (seg à sex)