Analista de Administração de Pessoal Jr.

Conhecimentos

Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatadas; Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal; Noções de legislação trabalhista; Conhecimento no sistema de ponto eletrônico; Vivência com gestão de afastados, PCMSO e medicina ocupacional; Conhecimento no sistema de folha Protheus (TOTVS), será considerado um diferencial; Conhecimento no sistema de folha Protheus (TOTVS) é um diferencial

Atribuições

Programação, controle e cálculo do cronograma de férias dos colaboradores; Emissão dos recibos de férias e acompanhamento dos prazos legais; Apontamentos e tratamento do sistema de ponto eletrônico; Análise de inconscistências de jornada de trabalho, ajustes e lançamentos de justificativas; Apoio aos gestores na gestão das jornadas e conformidade com a legislação; Conferência e lançamentos no sistema de folha de pagamento; Conferência de informações provenientes do ponto e benefícios; Suporte nas rotinas de fechamento da folha ponto; Apoio na geração de relatórios e conferências; Gestão de Saúde Ocupacional; Controle e administração do PCMSO; Agendamento e acompanhamento dos exames; Controle de vencimento dos laudos e exames ocupacionais; Interface com a clínica de medicina do trabalho; Controle e acompanhamento dos afastados; Lançamentos no sistema e acompanhamento dos prazos; Monitoramento de retorno ao trabalho e apoio na gestão documental relacionada ao INSS.

• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior