* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Esta posição irá atuar na Unidade do Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Sinop/MT, atuando no Departamento Pessoal executando atividades pertinentes a área.
Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar o processo de admissão de pessoal , através da inclusão das informações pessoais e contratuais no sistema de folha de pagamentos e conferencia das informações;
- Processar os lançamentos para a realização do fechamento de folha de pagamento, tais como: informações do plano de saúde e integração do ponto eletrônico;
- Programação e Gestão das férias dos funcionários;
- Acompanhar e garantir o fechamento do ponto eletrônico, procedendo com a leitura das marcações, realizando o apontamento e cálculo dentro do Sistema Protheus e emitindo relatórios de divergências para os ajustes necessários;
- Realizar solicitações de aditivos de trocas de turnos e conferências de atestados no sistema Protheus;
- Emitir relatório semanal do banco de horas enviando aos gestores a fim de acompanhar a jornada e programação de folgas;
- Processar as rescisões e homologações de contrato dos funcionários;
- Assegurar que suas atividades sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou Cursando em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins;
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Ter conhecimento da legislação trabalhista e previdenciário;
- Comunicação assertiva e organização;
- Ter conhecimento no Protheus será um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios como:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
- Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com coordenador de RH
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Teste de Matemática
- Etapa 5: Teste de Português
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.
Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.
O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!