Analista de Administração de Pessoal

• Realizar a gestão diária do ponto eletrônico, incluindo lançamentos de atestados, ajustes de jornada, horas extras e demais ocorrências;
• Emitir relatórios de frequência e apoiar os gestores no acompanhamento de indicadores da equipe;
• Controlar e acompanhar movimentações relacionadas ao ponto eletrônico, garantindo conformidade dos registros;
• Prestar suporte aos colaboradores no sistema Meu RH, orientando sobre funcionalidades e utilização;
• Acompanhar afastamentos, licenças e atestados, incluindo processos de encaminhamento ao INSS;
• Garantir o envio correto das informações trabalhistas ao eSocial;
• Elaborar e acompanhar indicadores de absenteísmo e banco de horas;
• Administrar benefícios, realizando movimentações de inclusão, exclusão e atualização cadastral;
• Apoiar processos relacionados a empréstimo consignado e benefícios internos;
• Realizar a programação e controle de férias, garantindo cumprimento dos prazos legais;
• Efetuar cadastro de novos colaboradores nos sistema TOTVS;
• Conduzir integração de novos colaboradores sobre normas internas, benefícios e sistema de ponto;
• Emitir documentos admissionais e apoiar processos de contratação;
• Realizar solicitações de compras e acompanhamento de pagamentos via sistema SAP;
• Preparar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas e externas;
• Apoiar processos de desligamento, conferindo documentação e lançamentos rescisórios;
• Realizar movimentações de cargos, salários, benefícios e descontos em folha;
• Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade legal;
• Apoiar a atualização das integrações contábeis relacionadas à folha de pagamento;

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Conhecimento e comprovação de curso de legislação trabalhista, cálculos trabalhistas, folha de pagamento e eSocial;
• Experiência com o sistema SAP e TOTVS;
• Domínio do pacote office, com ênfase em Excel;
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

• Plano de Saúde sem custo para você e seus dependentes.
• Plano Odontológico sem custo para o titular.
• Seguro de Vida.
• Alimentação no Local.
• Cesta Básica.
• Rota.
• PPR.

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.