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Analista de Administração de Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Criando Saberes, Inspirando Futuros.

Nascemos em 2011 de uma grande ideia. Transformar a educação através de uma mudança na forma de educar.
VENHA TRANSFORMAR A EDUCAÇÃO CONOSCO. Estamos em busca de um (a) ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.

O profissional selecionado será responsável pelas seguintes atividades:


  • Realizar processos de admissão e rescisão, assegurando o cumprimento dos prazos legais e a correta documentação.

  • Responsável pelo processamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.

  • Controlar e acompanhar férias individuais e coletivas, garantindo a correta programação e pagamento.

  • Gerenciar os benefícios corporativos, como cartão Flash, assistência médica e odontológica, realizando inclusões, exclusões e ajustes necessários.

  • Administrar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, analisando inconsistências e realizando ajustes quando necessário.

  • Apoiar na gestão de terceiros e prestadores de serviço, assegurando conformidade contratual e trabalhista.

  • Manter o cadastro atualizado dos colaboradores nos sistemas internos e plataformas de gestão de RH.

  • Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas de RH.

    REQUISITOS:

  • Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Conhecimento prático em sistemas de gestão de ponto e folha (ex.: Sólides).

  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.

  • Vivência com gestão de terceiros será considerado um diferencial.

  • Conhecimento Pacote Office.


  • Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, especialmente com folha de pagamento, admissões, rescisões e benefícios.