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Analista de Administração P&D - Blau Farmacêutica - Afirmativa para pessoas com deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cotia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Blau Farmacêutica é uma multinacional brasileira líder no segmento institucional farmacêutico, voltada para o mercado institucional, hospitalar, e uma pioneira em biotecnologia no país. Somos uma empresa de capital aberto listada na Bolsa de ValA Blau Farmacêutica é uma multinacional brasileira líder no segmento institucional farmacêutico, voltada para o mercado institucional, hospitalar, e uma pioneira em biotecnologia no país. Somos uma empresa de capital aberto listada na Bolsa de Valores do Brasil (B3) sob o ticket “BLAU3”. Nosso compromisso é oferecer medicamentos inovadores de alta complexidade, garantindo eficácia, segurança e qualidade para disponibilizar ao paciente a melhor opção de terapia, de acordo com a definição pela equipe médica e/ou profissionais de saúde. Com um amplo portfólio de marcas próprias de medicamentos de alta complexidade, abrangemos áreas como imunologia, hematologia, oncologia, nefrologia, infectologia, anestesiologia, entre outras.

Estamos presentes na América Latina, incluindo Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Peru e Uruguai, nos Estados Unidos por meio da Hemarus (nossos centros de coleta de plasma), e na Europa com participação na Prothya, uma fracionadora de plasma com medicamentos próprios comercializados globalmente.

Operamos cinco fábricas de medicamentos no Brasil e planta de IFA (insumo Farmacêutico Ativo), equipadas com tecnologia de ponta e sistemas integrados de monitoramento e controle, seguindo os mais rigorosos padrões de boas práticas das agências reguladoras internacionais.


Responsabilidades e atribuições

  • Solicitação de cadastro de materiais e acompanhamento da criação e revisão
  • Elaboração das Requisições de Compra no SAP e acompanhamento das aprovações
  • Gerenciamento da rotina de compras com acompanhamento da emissão dos pedidos de compra e aprovação no SAP
  • Acompanhamento com o time de importação em relação a atualizações de disponibilização e chegada dos materiais
  • Acompanhamento com os fornecedores desde a formalização do envio do pedido até a chegada do material
  • Recebimento de notas fiscais de serviço e execução do processo até o lançamento do fiscal.
  • Recebimento de materiais da expedição, conferência e disponibilização no laboratório dos materiais.
  • Solicitação de SENFs e acompanhamento dos envios de materiais


Requisitos e qualificações


  • Curso superior em administração, farmácia, química e outros
  • Organização
  • Gostar de trabalhar com suporte
  • Excel
  • SAP
  • Experiência com notas fiscais, requisições de compras, gerenciamento de insumos,

Informações adicionais

Horário de trabalho: comercial/ presencial

Local de trabalho: Rodovia Raposo Tavares, 2833 km 30 Cotia- São Paulo


Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio farmácia

Café da manhã

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Restaurante interno

Vale-alimentação

Vale-transporte

Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  3. Etapa 3: Entrevista com cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.