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Analista de Admissão - RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Dados da vaga
  • Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
  • Área profissional : Recursos Humanos
  • Salário: R$ 3.000,00 - R$ 3.500,00
Benefícios

Alimentação no local (sem custo) Plano de saúde com coparticipação (possibilidade de extensão para familiares após experiência) Vale Alimentação no valor de R$ 285,00 Convênio com farmácia Vale Transporte Bolsa de estudos (descontos de 50% a 100% após 1 ano de empresa, dependendo de negociação)

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista de Admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos Principais responsabilidades: - Realizar a conferência e coleta de documentos admissionais; - Efetuar o cadastro de colaboradores em sistema (ex: Senior); - Registrar informações na carteira de trabalho digital (eSocial); - Enviar dados ao eSocial dentro dos prazos estabelecidos pela legislação; - Solicitar e controlar exames admissionais necessários; - Elaborar contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; - Manter o controle e a organização de arquivos físicos e digitais; - Apoiar no processo de integração de novos colaboradores;

Requisitos e qualificações

Estamos em busca de um(a) Analista de Admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos Principais responsabilidades: - Realizar a conferência e coleta de documentos admissionais; - Efetuar o cadastro de colaboradores em sistema (ex: Senior); - Registrar informações na carteira de trabalho digital (eSocial); - Enviar dados ao eSocial dentro dos prazos estabelecidos pela legislação; - Solicitar e controlar exames admissionais necessários; - Elaborar contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; - Manter o controle e a organização de arquivos físicos e digitais; - Apoiar no processo de integração de novos colaboradores;

Cód. da Vaga: 397