Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Admissões - Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos mais que uma escola. Somos agentes de transformação.

Nossa concepção de ensino envolve uma aprendizagem significativa, colaborativa e empática que estimula nas crianças o pensamento crítico, a autonomia, a autogestão e a inclusão.

Educamos para a sustentabilidade e formamos crianças seguras e conscientes de seu papel na construção de um mundo mais equilibrado.

Conheça a Builders!

Conheça a Gara!
Formação e Hardskills


  • Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial, Relações Públicas ou áreas afins.;
  • Inglês - nível avançado (experiência no exterior será um diferencial);
  • Experiência com CRMs, como RD Station, Hubspot e afins;
  • Google suite e pacote office.


Soft Skills

  • Proatividade;
  • Excelente comunicação e Relacionamento interpessoal;
  • Foco no resultado;
  • Colaboração;
  • Administração do tempo.

Principais entregas

  • Desenvolver estratégias de abordagens para atrair novos alunos e aumentar a taxa de matrículas, bem como retenção dos atuais alunos.
  • Atendimento e assistência aos interessados em matricular-se na escola, esclarecendo dúvidas e oferecendo informações relevantes.
  • Acompanhar e nutrir potenciais alunos ao longo do processo de decisão, desde o primeiro contato até a matrícula efetiva, com uso de ferramentas e dashboards.
  • Realizar a execução das matrículas (novas ou alterações) junto a escolas.
  • Identificar oportunidades de mercado e concorrência para ajustar as estratégias de vendas.
  • Manter contato com os parceiros e fornecedores (atuais e potenciais).
  • Organizar e participar ativamente da produção e dos eventos de captação (responsável por garantir o processo interno, interlocução com áreas, envio de convite, confirmação de presença, montagem e acompanhamento no dia).
  • Monitorar as recepcionistas para que os processos de atendimento ocorram conforme processos.
  • Realizar atendimentos, visitas e tours quando não for possível para a coordenação.
  • Executar outras atividades correlatas conforme determinação e orientação de sua chefia.