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Analista de Agropecuária (Seara/SC)- Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSeara-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na Seara, trabalhamos com disciplina, determinação e humildade, sempre com o propósito de alimentar um futuro melhor.🍽️


Somos mais de 95 mil pessoas em todo o Brasil, produzindo com qualidade, cuidado e orgulho 🐔🐖. A Seara é líder na produção de frangos, suínos e alimentos preparados, levando nossos produtos para milhares de famílias no país e no mundo 🌎.


Aqui, valorizamos quem faz acontecer, com trabalho em equipe, compromisso e vontade de crescer.


💪 Venha fazer parte do nosso time e construir essa história com a gente!

Responsabilidades e atribuições

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Garantir a execução de todos os procedimentos da função, instruções de trabalho e diário de bordo;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Dar suporte ao planejamento agropecuário e abatedouro no que compete as rotinas agropecuárias;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Participar de reuniões de alinhamentos do planejamento agropecuário e cadeia de produção;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Fazer gestão do sistema de integração e assegurar dentro do planejamento a correta movimentação de animais entre segmentos e abatedouro;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Planejar e otimizar os processos de produção unindo dados técnicos e gestão dentro das premissas de programação e planejamento agropecuário;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Realizar a confecção de documentações que suportem as movimentações de animais;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Apoiar a tomada de decisões da gerencia com a criação de relatórios e planilhas sobre gargalos e melhorias operacionais;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Fazer gestão do sistema conforme procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Formação desejável Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">ensino Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">superior, preferencialmente em administração, contabilidade ou áreas afinsConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Disponibilidade para trabalhar na escala de seg. à sex. das 8hr Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">às Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">12hr e das 13hr àConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">s Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">17:48hr.

Informações adicionais

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Restaurante da unidade; Plano Odontológico; Plano de Saúde; Seguro de vida; Prêmio assiduidade; Cesta básica; PPR; Auxílio creche; Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">GympassConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista e Visita na Unidade
  4. Etapa 4: Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

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