ANALISTA DE AMBIENTE III (Gestão de Projetos) - Regional Campanha e Fronteira Oeste

O que você fará por aqui:

• Definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado, identificando as potencialidades regionais a partir de pesquisas ou demandas do mercado;
• Desenvolver e gerenciar projetos de alta complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários, garantindo a entrega dentro dos prazos, custos e qualidade estabelecidos;
• Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido;
• Definir a estratégia de execução dos projetos, alinhando-os com os objetivos estratégicos do Sebrae;
• Planejar, estruturar e monitorar projetos, garantindo a sua execução conforme os prazos estabelecidos e os padrões de qualidade exigidos;
• Gerir o portfólio de projetos, realizando análises de viabilidade, seleção e priorização;
• Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo uma gestão eficiente e eficaz dos recursos disponíveis;
• Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário;
• Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;
• Avaliar os resultados do projeto, aprovando conteúdos de pesquisas, realizando ajustes nos indicadores e/ou ações, e promovendo a divulgação dos resultados obtidos;
• Realizar análises de impacto e retorno sobre investimento dos projetos, avaliando seus resultados e benefícios;
• Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação;
• Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos;
• Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos;
• Conduzir articulações e conexões entre grupos, parceiros e clientes;
• Articular e estabelecer parcerias estratégicas com organizações, entidades e instituições relevantes, ampliando o alcance e impacto dos projetos e o promovendo o desenvolvimento da região;
• Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes;
• Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos;
• Promover missões empresariais nacionais e internacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados;
• Promover a disseminação de boas práticas de gestão de projetos, atuando como mentor(a) e referência técnica para a equipe;
• Participar de eventos e fóruns relacionados à área de projetos, representando o Sebrae e compartilhando experiências e conhecimentos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos, por meio da identificação de oportunidades de aprimoramento e implementação de soluções inovadoras;
• Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Curso Superior Completo em: Ciências Agrárias, Agronomia, Veterinária, Zootecnia.

Pós-graduação Completa em: Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Relacionamento com Clientes, Inteligência de Mercado, ou afins.

Experiência em:

• Gestão de projetos de alta complexidade, comprovada por resultados de impacto;
• Coordenação de equipes multidisciplinares;
• Promover parcerias estratégicas com organizações, entidades e instituições relevantes;
• Promover missões empresariais nacionais e internacionais, estudando mercados-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados.

Conhecimentos específicos em:

• Conhecimento avançado em metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
• Domínio na elaboração de planos de projetos detalhados;
• Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais;
• Boas práticas de gestão de projetos e capacidade de disseminá-las, atuando como mentor(a) e referência técnica para a equipe;
• Pacote Office.

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

💰 Salário: 11.320,16

🕑 Carga horária: 40 horas semanais

🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade

📍Local de trabalho: Santana do Livramento/RS, e região

Confira os benefícios que temos pra você!*

• 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
• 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• ❤️Seguro de Vida em Grupo;
• 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• 📚Investimentos em Capacitações;
• 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas

📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.