Analista de Apoio à Inclusão - Analista II (Intérprete de Libras)

• Acompanhar alunos com deficiências ou necessidades particulares durante a sua rotina escolar; • Auxiliar no processo de ensino-aprendizagem em sala de aula ou em outros ambientes educacionais; • Auxiliar no processo de alimentação, higienização e recreação do aluno com necessidades especiais; • Acompanhar o aluno na realização das atividades e rotinas da escola; • Auxiliar no deslocamento e nas participações dos alunos em sala de aula; • Acompanhar e auxiliar os docentes no processo de formação do aluno com deficiência; • Manter a organização do ambiente de sala de aula e dos materiais escolares, de acordo com a necessidade dos alunos (as); • Atuar no apoio geral às atividades administrativas, pedagógicas e disciplinares; • Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; • Contribuir no processo de interação da escola/família/comunidade; • Realizar registros de acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem; • Participar de reuniões escolares, reuniões de pais, Conselhos de Classe, capacitações dentre outros.; • Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação; • Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área; • Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho; • Atender público interno e externo; • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo - Licenciatura em Pedagogia ou Letras/Libras;
• Desejável Formação em Libras;
• Desejável Proficiência em Libras;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Catalão-GO.

Conhecimentos Específicos

• Domínio da Língua Brasileira de Sinais;
• Conhecimento em tradução e interpretação de Libras e Língua Portuguesa;
• Libras: conceitos, definições, características, parâmetros e significados;
• Estrutura gramatical da Libras;
• Leitura e interpretação;
• Expressões não manuais e de sinais em seus diferentes contextos;
• Compreensão de significação contextual e de sinais;
• Técnicas de Atendimento;
• Informática Básica (Pacote office).

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

· 10839530/2026 UI Catalão

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Com o Gestor

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Catalão

📌 Vagas Disponíveis: 02

⏳ Carga Horária Prevista: 15h Semanais

📆 Escala de Trabalho: 19:00/22:00

🎓 Remuneração: R$ 1.678,00

📑 Contrato de Trabalho: Prazo Determinado 24 meses

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 22/02/2025 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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