* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Profissional para integrar a equipe de gestão de contratações da Diretoria de Operação. O profissional será responsável pelo monitoramento de todo processo contratual da Diretoria, identificando melhorias nos processos, gerenciando orçamento e otimizando custos.
Sobre a empresa
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e validar todos os processos de contratação da Diretoria, assegurando aderência a metas e conformidade com requisitos regulatórios, operacionais, societários e contábeis;
- Atuar na interlocução com clientes internos para recepção e avaliação de demandas, orientação e esclarecimento de procedimentos;
- Facilitar comunicação entre equipes técnicas, financeiro, regulação e áreas de contratações, garantindo clareza quanto ao escopo e às entregas requeridas;
- Orientar e zelar pela correta instrução técnica dos processos de gestão contratual, demandando e organizando as informações de forma integrada e sistemática.
- Elaborar, revisar e controlar documentos contratuais, aditivos e pacotes técnicos de acordo com necessidades dos projetos e em conformidade com diretrizes corporativas;
- Monitorar execução de contratos e acompanhar desempenho das equipes internas na gestão de compromissos contratuais, apoiando na resolução de conflitos, tomada de decisão e planejamento;
- Implementar e aprimorar políticas e procedimentos internos para demandas de contratações, desenvolvendo ferramentas de gestão contratual e governança junto às operações;
- Atualizar, mapear e monitorar processos e dados, desenvolver indicadores e elaborar relatórios gerenciais
- Assegurar transparência e ética nos processos internos de contratação
- Garantir padronização
Requisitos e qualificações
Conhecimentos:
- Ensino superior em Administração, Direito, Ciências Econômicas ou Contábeis, Engenharias e áreas correlatas
- Conhecimento sólido em processos de contratação, ciclo de vida e gestão de contratos, processos de medição e pagamento
- Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis
- Conhecimento de sistemas Pacote Office, Power BI, SQL, CRM, SAP
Experiência prévia:
- Atuação no setor de infraestrutura, preferencialmente saneamento básico
- Gestão contratual, gestão de projetos, consultorias
- Supply chain, logística, planejamento financeiro
- Acompanhamento de obras e serviços de engenharia
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱