* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Em 2017, fundamos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO CARGO: O profissional de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir integralmente o processo de recrutamento, desde a definição do perfil até a seleção final, assegurando a atração de talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa.
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA dos processos (posições das áreas administrativas, de atendimento, técnicas e de média gestão);
- Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa;
- Triagem de currículos, realização de entrevistas e avaliações para identificar profissionais qualificados;
- Encaminhar candidatos pré-selecionados com parecer para entrevistas com os gestores;
- Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações;
- Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;
- Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria continua e melhores práticas de mercado;
- Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Recrutamento e Seleção;
- Contribuir ativamente com a especialista nos processos seletivos de executivos da holding;
- Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições que é responsável;
- Monitorar indicadores e KPIs dos projetos;
- Relacionar com parceiros do negócio e gestores das regionais.
Requisitos e qualificações
- Necessário Graduação Completa em Psicologia, Administração ou correlatas;
- Experiência no uso de plataformas digitais de recrutamento, preferencialmente com conhecimento no ATS da Gupy;
- Sólida experiência em conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end de forma autônoma;
- Desejável habilidade em triagem de currículos, hunting e buscas ativas no LinkedIn;
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de R&S;
- Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint (ou Canva).
- Residir em Campinas ou região;
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x presencial - Taquaral em Campinas).
Informações adicionais
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Alimentação e Refeição - Cartão Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);
- Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
- Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
- Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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