Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS RH - MARÍLIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Marília-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.


Esperamos que você tenha:


  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
  • Ética e transparência em todos os processos da empresa
  • Respeito à Diversidade.
  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições


Missão do cargo

  • É responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, desde a atração até a admissão, com o objetivo de identificar e contratar profissionais qualificados que atendam aos perfis e prazos estabelecidos pelos gestores ou solicitantes. Será responsável por recrutar para uma variedade de cargos, incluindo funções administrativas, de tecnologia, lideranças, além de projetos institucionais. O trabalho envolve a realização de entrevistas por competências, assessoramento na definição de perfis de candidatos e condução de processos seletivos de forma independente.
  • Além disso, poderá acompanhar e fornecer suporte no processo de integração de novos clientes internos, proporcionando uma experiência positiva, apresentando a cultura organizacional e as conformidades essenciais para garantir a adaptação eficaz dos novos colaboradores ao ambiente de trabalho.


Responsabilidades

  • Realizar a atração de candidatos através da elaboração e execução da estratégia de recrutamento;
  • Realizar end to end a seleção de talentos;
  • Entregar as vagas dentro do SLA;
  • Realizar discussões e projetos de carreira e melhorias de seleção;
  • Condução das etapas de admissão;
  • Integração de novos clientes internos;
  • Suporte aos novos colaboradores.


Requisitos e qualificações


Requisitos:


Obrigatório
:

Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas (Administração, Psicologia e Recursos Humanos);


Desejável:

Cursos de aprimoramento em recursos humanos


Informações adicionais


O que mais você vai encontrar por aqui?


  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros;
  • StarBem: os Paschoalovers tem direito a acessar a plataforma de terapia sem custo;
  • TotalPass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário;
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.


Esses benefícios são combinados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.


Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados.


E aí, aceita o desafio?



Somos um ecossistema de soluções em outsourcing, especialistas em cobrança e atendimento que transforma experiência em resultado. Atuamos em toda a jornada do cliente com inteligência, empatia e soluções personalizadas que conectam pessoas, empresas e comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!