* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Engenharia, Logística, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com indicadores e gestão da rotina.
- Excel avançado.
- Conhecimento em ferramentas da qualidade: Pareto, 5 Porquês, Ishikawa e A3.
- Experiência com uso de Inteligência Artificial aplicada à gestão de processos e automação de rotinas.
- CNH categoria B.
- Experiência na criação de agentes e automação de fluxos com IA.
- Conhecimento em Power BI.
- Experiência com cronoanálise.
- Experiência com mapeamento e melhoria de processos.
- Formação complementar em Melhoria Contínua, Lean ou Green Belt.
- Domínio de WMS/ERP para extração, análise e conferência de dados.
- Indicadores e resultados
- Apurar, consolidar e publicar o painel do Pilar Armazém.
- Garantir a integridade das fontes, fórmulas e critérios de cada KPI.
- Validar também os indicadores executados pela área de Controle.
- Analisar os desvios e identificar suas causas-raiz.
- Estruturar os relatos de anomalias.
- Processos e padrões operacionais
- Mapear os fluxos do armazém.
- Elaborar, revisar e treinar POPs e padrões operacionais.
- Garantir a padronização e a aderência dos processos.
- Produtividade e estrutura
- Realizar cronoanálises e dimensionamento de recursos.
- Manter atualizadas a Curva ABC, o endereçamento e o layout do armazém.
- Melhoria contínua
- Conduzir a autoavaliação do checklist do Pilar.
- Responder pelo GOPTQI.
- Sustentar a agenda de melhoria contínua.
- Gerir a carteira de ações, cobrando prazos e verificando a eficácia das soluções.
- Inteligência Artificial e automação
- Aplicar Inteligência Artificial na gestão dos processos.
- Criar agentes e automações para eliminar atividades repetitivas de apuração e conferência.
- Identificar oportunidades de ganho de produtividade por meio da tecnologia.
- Atuação e reporte
- Atuar como parceiro da supervisão, apoiando a gestão por meio de análises, indicadores e melhorias.
- Reportar os resultados e oportunidades ao GOD.
- Não é responsável pela execução operacional do turno nem pela gestão direta da equipe