* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Interlocução com diferentes steakholders para garantir ações comercializadas;
- Desenvolver e acompanhar o cronograma de entregas;
- Realizar o atendimento e acompanhamento das entregas dos clientes com o uso de ferramentas de gestão de projetos;
- Coletar dados para construção de relatórios;
- Lidar com adversidades, avaliar e mitigar riscos sugerindo soluções;
- Estar em constante contato com executivos comerciais e demais times internos para alinhamentos referentes às entregas;
- Garantir a satisfação total dos clientes B2B (marcas/agências), estimulando a recompra de ações;
- Realizar reuniões recorrentes para tratativas referentes à condução de pautas, verificação e acompanhamento das entregas;
- Apresentar relatórios e pós-vendas das ações.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou em andamento em Marketing, Publicidade, Relações Públicas ou áreas equivalentes;
- Habilidade em organização;
- Perfil comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;
- Desejável ter experiência com Monday e similares;
- Desejável ter experiência em atendimento B2B (marcas/agências) e/ou gestão de projetos.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 27/11/2025.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.