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Analista de Ativação Jr (Customer Success)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as oportunidades estão disponíveis para todos!


Se você reside em Curitiba/PRe tem interesse em fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados), então esta oportunidade pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Ativação Jr é responsável por executar e acompanhar o processo de ativação de novas unidades franqueadas, garantindo a conformidade aos padrões da rede, o cumprimento dos cronogramas de implantação e o sucesso da inauguração, contribuindo para uma experiência excepcional do franqueado e para a performance inicial da operação.



Principais Responsabilidades

  • Realizar reuniões de alinhamento com franqueados, apresentando cronogramas, responsabilidades e etapas do processo de ativação.
  • Estruturar e acompanhar o plano de ativação da unidade, monitorando marcos críticos até a inauguração.
  • Orientar os franqueados quanto aos padrões operacionais, requisitos mínimos e boas práticas da rede.
  • Acompanhar a implantação física das lojas, assegurando aderência aos padrões da marca.
  • Apoiar a validação do funcionamento de sistemas, equipamentos, comunicação visual e demais recursos necessários para abertura.
  • Orientar os franqueados sobre estratégias de divulgação local e ações promocionais de inauguração.
  • Planejar, juntamente com o franqueado, as ações de lançamento da unidade.
  • Coordenar fornecedores e parceiros envolvidos no evento de inauguração.
  • Garantir a disponibilidade dos materiais e recursos necessários para a abertura.
  • Reforçar a identidade da marca e apoiar iniciativas de relacionamento institucional no empreendimento.
  • Monitorar os primeiros dias de operação, acompanhando indicadores iniciais de desempenho da unidade.
  • Atuar como elo entre franqueados e áreas internas, garantindo agilidade na resolução de demandas.
  • Acompanhar pendências operacionais e apoiar a implementação de ações corretivas.
  • Registrar aprendizados, oportunidades de melhoria e informações relevantes para evolução contínua do processo de ativação.
  • Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento das ativações realizadas.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento básico em ferramentas de atendimento e CRM.
  • Pacote Office básico/intermediário.
  • Redação empresarial e comunicação escrita.
  • Noções de indicadores de atendimento e qualidade.
  • Experiência prévia com atendimento ao cliente será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Jornada de trabalho: 08h às 17h48 com 1h de almoço (segunda a sexta)


Modalidade de contrato: CLT


  • Benefícios: Plano de Saúde AMIL + Plano Odontológico AMIL + Auxílio Academia (50,00) + Saúde Mental (App Vittude) + Seguro de vida + Vale Alimentação (R$ 600,00) + Vale Transporte + Auxílio Farmácia + Estacionamentos conveniados + Desconto de 25% nas compras no Confidencial (Apenas para Cadastrados) + Swile: dentro do APP você tem acesso a Swile Shop, com diversas opções de ofertas em lojas, farmácias, academias (TotalPass) e restaurantes + Trilha de Carreira + Feedbacks Mensais + Ciclo de Gente - Avaliação de Desempenho, PDI e Feedback Competências + Após 2 anos (Auxílio Educação + Auxílio Idiomas + Auxílio Curso de aperfeiçoamento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com um grande propósito: levar mais comodidade para as pessoas por meio da tecnologia e da confiança mútua. Essa mesma filosofia guia o nosso dia a dia e impulsiona nosso time a fazer história nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Com mais de 2 mil unidades espalhadas por todas as regiões do Brasil, somos hoje a maior rede deste segmento na América Latina e estamos em pleno crescimento para nos tornarmos a maior franqueadora do país. Mas para continuar crescendo, precisamos de pessoas como você, que compartilhem dessa paixão por inovação e estejam prontas para construir essa história ao nosso lado.