* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em Atração de Talentos, para fazer parte da equipe em nosso escritório de São Paulo.
- Alinhamento do perfil junto aos líderes;
- Divulgação da vaga;
- Mapeamento/ hunting de mercado;
- Agendamento/ realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
- Condução de Processos Seletivos voltados a Diversidade e Inclusão;
- Reporte semanal aos Gestores e BP;
- Administração do volume de vagas, a fim de garantir o SLA;
- Encaminhamento para área de Departamento Pessoal para Processo Admissional.
- Participação e construção dos programas de estágio;
- Participação em feiras;
- Elaboração de projetos para melhoria na área de atração;
- Análise e construção de indicadores da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável experiência em Atração de Talentos;
- Desejável conhecimento nas ferramentas Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Conhecimento em escritório jurídico será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Subsídio à Capacitação;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxilio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio despesas;
- Subsídio compra de equipamentos;
- Trabalho híbrido.
- Local de Trabalho: São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!