* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha construir o seu legado na EVEN! 🏗️
Buscamos talentos que queiram ir além!!
Pessoas motivadas, dinâmicas e com sede de aprendizado e crescimento; se esse é o seu perfil, seu lugar é com a gente!
Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e expandir seu conhecimento ao lado de um time que atua com Ética, Transparência e Integridade.
Juntos, construímos mais do que empreendimentos: deixamos uma marca na cidade de São Paulo!!
Nosso Propósito:
👷 Transformar a forma de viver das pessoas, com excelência em cada detalhe.👷
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
*Valorizamos a diversidade! Todas as nossas oportunidades estão abertas para PcD e beneficiários reabilitados da Previdência Social.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento das diretrizes e critérios que viabilizem os processos de Recrutamento e Seleção, sendo eles internos e externos, com o objetivo de identificar e atrair profissionais com Competências, Habilidades e valores alinhados à Cultura EVEN.
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção - alinhamento de perfil, divulgação de vagas, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, elaboração de carta proposta, retorno negativo, inserção de dados no sistema;
- Divulgar as posições em plataformas de Seleção, além de identificar novas formas e fontes de Recrutamento;
- Realizar o processo seleção de pessoas através dos métodos de avaliação por competência, dinâmicas e testes específicos (quando necessário);
- Elaborar o parecer do(s) candidato(s) finalista(s);
- Ser guardião e propor melhorias à Política de Atração de Talentos e demais políticas de RH que estejam e/ou venham ser publicadas;
- Montar banco de Talentos e controle de vagas em relatórios.;
- Desenvolver ações de Marca Empregadora com o intuito de promover uma percepção positiva da EVEN;
- Estruturação e acompanhamento do Programa seja Even e afins.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Cursos Correlatos;
- Pacote Office;
- Planejamento e Organização;
- Pacote Office;
- Aplicação de Entrevista por Competência;
- Comunicação Oral e Escrita.
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Alimentação
· Vale Refeição
· Vale Alimentação
Saúde
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica (opcional)
· Seguro de Vida
· Univers: Desconto especiais em medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil
Qualidade de vida e Bem-Estar
· WellHub (opcional)
· Ginástica laboral semanal no escritório
· Quick Massage
Nossos diferenciais
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
· Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa – Conforme política vigente
E ainda tem mais...
· Vale Transporte
· Programa de Recrutamento Interno
· Modelo Híbrido de Trabalho – Conforme política vigente
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Muito mais que trabalhar. Aqui construímos um legado.
Sobre a Even
A Even Construtora e Incorporadora S.A. é uma das maiores e mais respeitadas empresas do setor imobiliário no Brasil. Com atuação 100% verticalizada, estamos presentes em todas as etapas do ciclo imobiliário: da prospecção do terreno à incorporação, construção e venda. Nosso foco está na criação de empreendimentos residenciais de alto e altíssimo padrão nas regiões Oeste e Sul de São Paulo.
Ao longo dos últimos anos, fortalecemos nossa trajetória seguindo os pilares de ESG. Crescemos com solidez por meio de uma estratégia consistente de landbank, excelência comercial, foco em resultado operacional e uma equipe altamente especializada. Isso se reflete também no conceito arquitetônico dos nossos projetos, desenvolvidos para superar as expectativas dos nossos clientes.
Nossas ações são negociadas no Novo Mercado da B3 (EVEN3), nível máximo de governança corporativa.
Com mais de 40 anos de história, já entregamos mais de 250 empreendimentos, 45 mil unidades e ultrapassamos 4,5 milhões de m² construídos. São marcos que demonstram nosso compromisso com qualidade, inovação e responsabilidade em tudo o que fazemos.
O que nos move
Estamos redefinindo o conceito de morar, trabalhar e conviver por meio de projetos que unem sofisticação, arquitetura diferenciada e alta performance construtiva. Nosso legado é construído com inovação, excelência e um compromisso inegociável com a qualidade.
Temos uma cultura organizacional forte, pautada por competência técnica, gestão financeira responsável e sustentabilidade.
Aqui as pessoas fazem a diferença
Grandes conquistas começam com grandes profissionais. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos talentos, com programas dedicados a diferentes momentos da jornada, como:
- Futureven - Programa Institucional, focado na formação técnica e comportamental para engenheiros.
- Conhecendo Nosso Negócio - Programa de Imersão e Onboarding dos nossos Colaboradores.
- SOMAR EVEN - Programa de iniciativas sociais e voluntariado da Even.
Além de várias outras iniciativas que aceleram o crescimento e fortalecem nossa CULTURA!
.
Se você quer fazer parte de uma história de transformação — e contribuir para construir lugares que inspiram vidas — o seu lugar é aqui.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
