* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!

Responsabilidades e atribuições

Você é apaixonado(a) por conectar pessoas e oportunidades? 💬

Aqui, seu papel será essencial para fortalecer nossa marca empregadora e contribuir com o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes. 🤝✨

💼 Suas principais responsabilidades:

🔎 Atração de Talentos:

Realizar a busca e identificação de profissionais que estejam alinhados com as competências, desafios e valores da empresa usando ferramentas on-line e off-line para ampliar o alcance e garantir agilidade no processo seletivo.

🏘️ Conexão com a Comunidade:

Priorizar candidatos das regiões próximas às nossas unidades, fortalecendo o impacto social e contribuindo para a geração de empregos locais.

💬 Seleção Humanizada:

Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais (individuais ou coletivas) e dinâmicas de grupo que permitam avaliar de forma completa cada candidato.

📂 Banco de Talentos:

Manter e atualizar um banco de talentos com perfis de mercado, garantindo agilidade na reposição de posições.

🌟 Valorização Interna:

Promover oportunidades internas por meio do Programa de Oportunidade Interna, reconhecendo e valorizando os talentos da casa.

💚 Inclusão e Diversidade:

Atuar na atração e seleção de profissionais com deficiência, contribuindo com a inclusão e o cumprimento da Lei de Cotas (8213/91).

🚀 Formação de Jovens Talentos:

Apoiar o Programa de Aprendizagem, contribuindo com o desenvolvimento de jovens e sua inserção no mercado de trabalho.

Requisitos e qualificações

Com certeza tem que ter:

Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atividades de atração e seleção de profissionais de mercado, tanto na contratação de grande volume, como na busca de cargos administrativos e operacionais, utilizando técnicas de hunting, mapeamento de mercado e entrevista por competência.
Desejável experiência no varejo.
Pacote Office intermediário. Conhecimento em ferramentas de captação e avaliação de profissionais.

Informações adicionais

O que oferecemos?

👩‍⚕️ Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🚌 Vale Transporte

🍽️ Vale Refeição

💰 PLR (Conforme política interna)

🎉 Day off no aniversário

🛍️ Desconto nos produtos Caedu

📚 Parcerias educacionais

🏊 Convênio com o Sesc

💊 Convênio Farmácia

🏋️ Gympass

🩺 Telemedicina

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

👥 Programa de orientação pessoal

🚀 Trilha de carreira

📚 Plataforma de aprendizagem online

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Fit Cultural
Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
Etapa 4: Entrevista | Gestor
Etapa 5: Contratação

Sobre a Caedu