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Analista de Auditoria Interna Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Essa pessoa será responsável pelo mapeamento e análise dos processos da companhia, com foco na identificação de riscos e controles existentes. Atuará na elaboração de relatórios executivos de Auditoria Interna, construção de matrizes de riscos e controles, além da execução de testes de auditoria, incluindo Testes de Desenho e Testes de Efetividade (ou Execução).

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir o cronograma de auditorias previamente alinhado com a Coordenação e Gerência da área;
  • Elaborar fluxos de mapeamento dos processos auditados, garantindo a compreensão de ponta a ponta das atividades;
  • Divulgar os Relatórios de Auditoria conforme cronograma acordado com o Comitê de Auditoria, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos para o exercício vigente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias ou áreas relacionadas;
  • Possuir CNH e disponibilidade de deslocamento;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento em Metodologia COSO;
  • Conhecimento em SAP e Power BI será um diferencial;
  • Perfil analítico, metódico, imparcial e integro

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste Aderência Ética
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

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