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Analista de Automações Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) está estruturando a governança de automações e inteligência artificial para todas as suas unidades de negócio — e essa vaga está no centro dessa iniciativa. Você vai sustentar e evoluir os fluxos de automação que já rodam em produção, propor novas soluções usando ferramentas low-code/no-code e IA, e ser o ponto de referência técnica para as áreas do Grupo quando o assunto é automação de processos. É um papel com impacto direto na eficiência operacional de toda a organização.

Perfil que buscamos:

  • Domínio básico em integrações de sistemas e IA — sem isso, o papel não funciona;
  • Quando identifica uma falha num fluxo em produção, investiga e corrige proativamente, sem aguardar o cliente reportar;
  • Assume a governança das ferramentas como responsabilidade própria: propõe melhorias, define boas práticas, realiza treinamentos, audita e cobra responsáveis sem precisar ser acionado;
  • Conduz reuniões com áreas internas para levantamento de requisitos e validação de escopo de novas automações
  • Ao desenhar uma solução, mapeia cenários de exceção que não foram explicitados, antecipando falhas antes da implementação
  • Ao propor uma automação, avalia os impactos em outros processos e sistemas conectados antes de implementar
  • Quando recebe um processo mal desenhado para automatizar, não implementa como está — faz análise técnica e apresenta os motivos para revisão

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Conceitos de automação: RPA, BPMS, BPMN
  • Ferramentas de automação: N8N, Power Automate
  • Modelos e ferramentas de IA: Claude, Codex, Antigravity (Google)

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados):cultura

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.