* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Analisar performance de consultas SQL;
- Escrever e propor melhorias em consultas SQL com ênfase em performance;
- Monitorar proativamente a performance da aplicação em ambiente de desenvolvimento;
- Propor mudanças em modelagem de dados visando performance;
- Efetuar carga de dados entre ambientes por meio de ferramentas de administração.
Atribuições:
Ter conhecimento em :
- Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
- Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil;
- Sólidas experiências em importação, exportação e migração de dados entre ambientes;
- Sólidas experiências em modelagem de banco de dados relacional, com foco em performance;
- Sólidas experiências em administração de bancos de dados Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL ou DB2;
- Capacidade de elaborar consultas SQL para extração, manipulação e validação de dados;
- Experiência na utilização de ferramentas de banco de dados Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL ou DB2;
- Conhecimento em técnica de particionamento de tabelas;
- Experiência em projetos com processamento de grande volume de dados;
- ólidas experiências em rotinas de backup, restauração e recuperação de bancos de dados;
- Sólidas experiências em monitoramento de desempenho e disponibilidade dos bancos de dados;
- Capacidade de executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em bancos de dados;
- Conhecimento sobre boas práticas de segurança da informação aplicadas a bancos de dados;
Requisitos e qualificações
Exigido:
- Graduação completa em qualquer área de Tecnologia da Informação (TI);
- Oracle Database Administration Certified Professional (OCP);
- Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate (DP-300);
- ITIL® 4 Foundation.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Empréstimo Consignado;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH / GESTOR
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.