* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Tempo integral
- R$ 3.407,24 por mês
Benefícios
- Assistência médica
Qualificações
- Contratação
- Recursos humanos
Descrição completa da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica;
- Apoiar as atividades relacionadas a benefícios, controlando toda a movimentação de inclusão, exclusão e alteração de beneficiários, visando proporcionar condições de maior motivação e desempenho no trabalho;
- Monitorar o plano de assistência médica, acompanhando a sinistralidade, mensalmente, através de relatórios, efetuando o pagamento das faturas, analisando os percentuais de utilização, visando a redução das despesas;
- Enviar Inclusões e exclusões do plano de Saúde e Dental para operadora por e-mail planilha com todas as informações solicitadas para inclusão e exclusão (quando ocorre admissão e desligamento) visando o bem-estar dos funcionários e da empresa;
- Realizar atividades gerais da área de RH, abrangendo benefícios, efetuando registros, cálculos, controles, conferências, análises com a finalidade de agilizar os processos de sua área de atuação, bem como organizar e controlar as informações e tramitação de documentos da área em que atua, providenciando triagens, entregas internas e externas, follow-up;
- Realizar a aquisição dos Vales Refeição e Vales Transporte, através de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários;
- Gerar informações consolidadas sobre a sua área de atuação, disponibilizando mensalmente os relatórios de desempenho, para dar suporte às tomadas de decisão da gerência de RH (Recursos Humanos);
- Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
