Analista de Benefícios e QVT (foco em NR-1)

Analisar e mapear processos e fluxos de trabalho para identificação, avaliação e controle de perigos e riscos ocupacionais;

Garantir a aplicação e o cumprimento das diretrizes da NR-1, acompanhando atualizações normativas e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego;

Realizar análises quantitativas e qualitativas de riscos, utilizando ferramentas como matriz de risco e outros instrumentos técnicos da área;;

Atuar na Higiene Ocupacional, aplicando os princípios de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais;

Gerir e manter atualizada a documentação digital de SST, assegurando o correto envio de informações ao eSocial e a conformidade legal;

Consolidar, analisar e interpretar dados de SST por meio de ferramentas de Business Intelligence, gerando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão;

Apoiar a gestão na identificação de oportunidades de melhoria contínua nos processos de saúde e segurança do trabalho e beneficios;

Acompanhar as demais atividades correlatas da área, com foco em analise de dados para tomada de decisão.

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Ensino superior completo em Psicologia;

Pós-graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;

Conhecimento aprofundado da NR-1: Domínio da norma, incluindo suas atualizações e diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego;

Mapeamento de processos: Capacidade de analisar fluxos de trabalho para identificação de perigos e riscos ocupacionais;

Ferramentas de análise de riscos: Habilidade na realização de análises quantitativas e qualitativas, incluindo utilização de matriz de risco;

Conhecimento em Higiene Ocupacional: Domínio dos pilares de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos;

Gestão de documentos digitais: Experiência no envio e gestão de informações de SST no eSocial;

Conhecimento intermediário a avançado em Power BI: Capacidade de análise, consolidação e interpretação de dados para apoio à tomada de decisão;

Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

Salário:

Salário Base de R$ 4.974,20

Benefícios:

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;

Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho);

Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.

Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.

Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!