* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a Oportunidade: Analista de Benefícios - Gente e Gestão
Administra o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, convênio farmácia e de academias, odontológico, seguro de vida, creche e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados e geração de relatório de elegíveis em sistema. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar os processos de movimentação cadastral dos benefícios, acompanhando prazos e a correta manutenção.
- Realizar atendimento, sempre que necessário, aos colaboradores sanando dúvidas referentes aos benefícios e orientando sobre a correta utilização dos mesmos.
- Realizar a distribuição das verbas do pacote de benefícios do grupo executivo (previdência privada, plano de saúde, subsídio educação), de acordo com a escolha feita por cada gestor, quando da sua admissão ou promoção para cargo pertencente ao grupo executivo.
- Importar para a folha de pagamento os valores de utilização dos benefícios Ticket Plus, convênio farmácia e academia, creche e refeições das unidades externas, conferindo os relatórios e garantindo a efetividade dos descontos em folha.
- Responsável pela emissão de todas as notas fiscais de benefícios, garantindo o cumprimento da política e realizando o controle de pagamento até a liquidação da nota fiscal.
- Responsável pelo processo de cobrança do plano de saúde dos colaboradores afastados, realizando a emissão de boletos, acompanhamento dos pagamentos e conciliação da conta junto às contas a receber.
- Revisar e recomendar implantações de novos benefícios ou sugerir alterações.
- Realizar novas parcerias de convênios e controlar as atuais através de contratos e cumprimento dos acordos estabelecidos.
- Auditoria do benefício creche para autorização junto aos fornecedores da emissão das notas fiscais, validando beneficiários e elegibilidade (turno, idade, valores), realizando reembolso para os colaboradores das unidades externas. Tudo em alinhamento com o Supervisor de Benefícios e o Supervisor da Creche.
- Acompanhar o cronograma de atividades da área realizando as mesmas dentro dos prazos estabelecidos.
- Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
- Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Básica: Superior completo em Administração ou áreas afins e excel intermediário.
Escolaridade Desejável: Conhecimento em controladoria .
Informações adicionais
Horário / Escala:
- 08:00 - 18:00
- Segunda a sexta
Nossos benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes legais;
- Plano Odontológico;
- Programa Saúde Plena Moinhos;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.
- Programa desafio (Remuneração Variável)*
*Conforme política interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Excel
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Seleção
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados) E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?
