* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Parte de seu propósito, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Administrar os contratos de benefícios corporativos, como assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros e atuar no controle orçamentário dos mesmos.
- Desenvolver e implementar estratégias de benefícios alinhadas à cultura, necessidades organizacionais e práticas de mercado.
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, operadoras e parceiros, buscando otimização de custos, melhoria de qualidade e ampliação de serviços.
- Gerenciar contratos, reajustes, renovações e processos de concorrência, assegurando melhor relação custo-benefício.
- Liderar estudos de viabilidade para implantação de novos benefícios, considerando impactos financeiros, legais e estratégicos.
- Identificar tendências de mercado e propor soluções inovadoras para fortalecimento da proposta de valor ao colaborador.
- Realizar benchmarking de benefícios e análises comparativas com mercado.
- Monitorar orçamento da área, acompanhando custos, provisões e oportunidades de redução ou eficiência.
- Construir e acompanhar indicadores e dashboards relacionados a utilização, sinistralidade, custos, adesão, satisfação e retorno sobre investimentos.
- Atuar em parceria com áreas internas como Jurídico, Financeiro, Controladoria, Folha de Pagamento e Comunicação Interna.
- Garantir conformidade legal, trabalhista e regulatória dos programas de benefícios, bem como com políticas internas, legislação trabalhista e normas aplicáveis (ANS, PAT, CLT).
- Planejar e conduzir auditorias periódicas nos processos de benefícios das unidades fabris, monitorando a conformidade com políticas internas, legislação aplicável e diretrizes corporativas, elaborando planos de ação para correção de desvios, mitigação de riscos e fortalecimento da governança dos benefícios.
- Apoiar projetos de transformação organizacional, mudanças de políticas e programas corporativos.
- Elaborar materiais executivos e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, ou áreas correlatas.
- Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Finanças, Benefícios ou áreas relacionadas (desejável).
Informações adicionais
Confira abaixo nossos benefícios:
😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
🥗 Vale Refeição ou Restaurante;
🛒 Vale Alimentação;
📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
📊 Descontos com instituições de ensino;
💊 Convênio Farmácia;
✅ Seguro de vida;
🎄Cesta de Natal;
🤰🏿Programa de apoio a gestante;
🐶 Pet day;
🎁 Brindes em datas comemorativas;
🏋️♂️ Wellhub/Gympass;
🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
Fundada em março de 2002, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.
Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.
É isso que nos move e nos enche de orgulho!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) também conta com sua frota própria, a Trans Confidencial (Apenas para Cadastrados).
A Trans Confidencial (Apenas para Cadastrados) percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em diversas regiões do país.
Com uma frota de caminhões própria, a Trans Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.
Alguns dos grandes diferenciais da Trans Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.
