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Analista de Benefícios Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Responsável pela estratégia, governança e gestão dos programas de Saúde Corporativa da Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo a sustentabilidade dos benefícios de saúde, gestão do ambulatório e segurança do trabalho, além de desenvolver iniciativas de promoção a saúde e bem estar baseadas em dados e necessidades de tratamentos, contribuindo para a experiência do colaborador, redução de afastamentos e gerando resultados aos negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a estratégia de Saúde Corporativa alinhada às prioridades da Companhia;
  • Gerenciar o portfólio de Benefícios, incluindo plano de saúde, monitorar a utilização, frequência, custos, perfil e sinistralidade atuando em parceira com a operadora de saúde para oportunidades;
  • Monitorar indicadores de desempenho, tais como: Sinistralidade, custo per capita, absenteísmo, afastamentos, ROI de programas de saúde e NPS;
  • Realizar benchmarking de mercado para identificação de tendências ou oportunidades
  • Atuar como responsável pela governança do Ambulatório Corporativo e Segurança de Trabalho;
  • Gerenciar os processos relacionados aos atestados médicos, CID’s e correlações com o uso dos programas de saúde e bem estar da empresa;
  • Estruturar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e bem estar;
  • Conduzir Gestão contratual dos planos de saúde e negociações com a operadora de saúde;
  • Elaborar dashboards e apresentações executivas;
  • Desenvolver a estratégia de Saúde populacional da companhia baseada em inteligência de dados.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos ou Economia.

Cursos e conhecimentos específicos:

  • Pacote office completo e Google workspace;
  • Experiência em gestão de planos de saúde corporativos;
  • Experiência com gestão de benefícios;
  • Experiência em contratos com operadoras e fornecedores;
  • Conhecimento em indicadores assistenciais, financeiros e epidemiológicos;
  • Vivência com ambulatórios corporativos e gestão de atestados (desejável);
  • Perfil analítico e bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo e local de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia em Home - Centro de SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.