* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Quem Somos
A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs, atendendo clientes dos segmentos industrial, comercial e de serviços. Atuamos com foco em excelência operacional, qualidade, sustentabilidade e segurança, valorizando as pessoas como parte essencial do nosso sucesso.
O Que Buscamos
Buscamos um(a) Analista de Benefícios com sólida experiência em gestão de benefícios corporativos, perfil analítico, facilidade de relacionamento interpessoal e Excel avançado. Esse(a) profissional terá papel estratégico na administração, controle e melhoria contínua dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo eficiência, compliance e uma excelente experiência interna.
Principais Responsabilidades:
- Administrar e controlar os benefícios corporativos (vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, entre outros).
- Atuar no relacionamento com fornecedores, operadoras e corretoras, incluindo negociações e acompanhamento de contratos.
- Realizar análises de custos, sinistralidade, utilização e indicadores de benefícios.
- Desenvolver e manter relatórios gerenciais e controles utilizando Excel avançado (planilhas, fórmulas e tabelas dinâmicas).
- Garantir a correta concessão, movimentação, conferência e faturamento dos benefícios.
- Apoiar processos de admissões, desligamentos e movimentações relacionadas à área.
- Atender e orientar colaboradores sobre regras, elegibilidade e utilização dos benefícios.
- Assegurar conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e acordos coletivos.
- Propor melhorias nos processos, buscando eficiência operacional, controle de custos e satisfação dos colaboradores.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de benefícios.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na gestão de benefícios corporativos.
- Excel avançado (imprescindível).
- Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.
- Boa comunicação, senso de responsabilidade e habilidade para relacionamento com diferentes públicos.
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a benefícios será considerado um diferencial.
O Que Oferecemos:
- Salário compatível com o mercado.
- Café da manhã, Vale-refeição e vale-alimentação.
- Assistência médica e odontológica.
- Total Pass e Ginástica Laboral
- Seguro de vida e previdência privada.
- Ambiente de trabalho estruturado, colaborativo e orientado à melhoria contínua.
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento de carreira em uma empresa sólida e global.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Parceria com SESC
- Total Pass
- Auxílio educação (após 1 ano)
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Vale-refeição
