* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de serviços com mais de 6.000 colaboradores e estruturada como Sociedade Anônima, com governança robusta e atuação nacional. Buscamos um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão e operacionalização dos benefícios da companhia, garantindo qualidade, controle de custos e aderência às políticas internas.

A posição exige perfil organizado, analítico e com capacidade de lidar com alto volume de informações, sendo responsável por assegurar a correta administração dos benefícios em uma operação de grande escala.

Entre as principais responsabilidades estão a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros), controle de elegibilidade, inclusão e exclusão de colaboradores, conferência de faturas, relacionamento com fornecedores e operadoras, além do acompanhamento de indicadores e custos. O profissional também atuará no suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, e na melhoria contínua dos processos da área.

Buscamos profissionais com experiência prévia em gestão de benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte e com alto volume de colaboradores. É importante ter conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, boa capacidade analítica, organização e domínio de Excel em nível intermediário.

Serão considerados diferenciais a experiência com negociação e gestão de fornecedores, análise de custos e indicadores, bem como vivência em empresas do segmento de serviços.

Procuramos um perfil proativo, com atenção a detalhes, capacidade de organização e priorização, boa comunicação para interação com colaboradores e fornecedores, além de postura colaborativa e foco em melhoria de processos.

A posição oferece oportunidade de atuação em uma operação estruturada, com alto volume e possibilidade de desenvolvimento na área de recursos humanos.

Faixa salarial entre R$ 3.800 e R$ 4.300, compatível com o mercado e com a estrutura da empresa.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior