Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE BENEFICIOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Diadema-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: Analista de Benefícios – Grupo Schimitd

Sobre nós

O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual, além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco.

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços.

Principais responsabilidades

  • Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como: vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
  • Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida;
  • Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte;
  • Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento;
  • Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos;
  • Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário;
  • Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores;
  • Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;
  • Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos;
  • Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento.

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços;
  • Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios;
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento;
  • Excel intermediário.

Informações adicionais

  • Local de trabalho: Diadema/SP – Presencial
    • Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
  • Remuneração: Salário compatível com o mercado

Benefícios

  • Vale-refeição: R$ 32,06/dia
  • Cesta básica: R$ 205,91/mês
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • TotalPass
  • Programa de Apoio Auster
  • Credencial SESC
  • Parcerias com faculdades e instituições de ensino


Escolaridade Mínima: Ensino Superior