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ANALISTA DE CADASTRO E HOMOLOGAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos profissional responsável por realizar o cadastro e a homologação de novos prestadores, garantindo qualidade, agilidade e conformidade com os requisitos definidos. Atuará na conferência documental, aplicação de controles antifraude e formalização do onboarding, assegurando a entrada de prestadores aptos na rede. Terá papel operacional essencial na atualização de dados, orientação aos novos prestadores e apoio ao time em picos de demanda, com foco em precisão e resolução.


Requisitos:


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio completo (desejável superior cursando)
  • Experiência em rotinas administrativas ou cadastro
  • Atenção a detalhes, organização e agilidade
  • Foco em resolução

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em triagem de leads e homologação/cadastro de prestadores
  • Vivência com conferência documental, contratos e controles antifraude
  • Organização para atualização cadastral em sistema
  • Interface com áreas internas (especialmente Financeiro)
  • Perfil atento a detalhes, ágil e focado em resolução

Benefícios


Remuneração e Benefícios

  • Salário: a combinar
  • Vale Alimentação: R$ 21,00 por dia (Cartão Flash – uso livre)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Convênio Médico AMIL – sem desconto em folha
  • Convênio Odontológico AMIL – coparticipativo
  • Espaço de descompressão para pausas ao longo do dia
  • Ambiente de trabalho estruturado e organizado

Plataforma de Engajamento e Desenvolvimento:

  • Acesso a cursos gratuitos para desenvolvimento profissionaL
  • Ações contínuas de engajamento com a equipe
  • Premiações por desempenho e participação na plataforma


Etapas do Processo Seletivo:

  • Inscrição
  • Triagem de perfil
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com a Liderança
  • Carta Proposta
  • Exames admissionais
  • Admissão


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