Analista de Capacity II (Planejamento Corporativo)

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• A atuação abrange três pilares principais: dimensionamento, gestão de férias e controle de transferências;
• Manter modelos de projeção de necessidade de tripulantes (pilotos e comissários) baseados na malha aérea prevista, considerando diferentes cenários operacionais;
• Analisar continuamente os indicadores de eficiência, produtividade e absenteísmo, garantindo a cobertura adequada para todos os voos programados e a manutenção de uma reserva técnica estratégica para contingências;
• Em relação ao Processo de Férias, a responsabilidade central é planejar e acompanhamento da escala de férias de toda a tripulação, conciliando as preferências dos colaboradores com a necessidade operacional da empresa, assegurando que a operação possua o efetivo necessário;
• Gerenciar as socitações de mudança de base operacional (permanentes ou provisórias). Avaliar o impacto de cada transferência no quadro de tripulantes das bases de origem e destino, garantindo o equilíbrio da capacidade em toda a rede.
• Além da análise de viabilidade, é necessário assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos de notificação previstos em lei, coordenando a comunicação com as áreas de Recursos Humanos e Operações;
• Analisar os impactos financeiros do custo folha de cada replanejamento operacional, buscando otimizar os custos da Diretoria de Operações;

Não pode faltar em sua bagagem:

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Capacidade de trabalhar com dados e números com pensamento crítico;
• Interpretação de tendências financeiras para ações estratégicas;
• Vivência na aviação é considerado um diferencial.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Gympass ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PLR.

Informações Importantes:

• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
• Horário: 8h-17h55.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.

Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.