* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: ´Segunda à sexta, de 09h ás 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio Qualidade de vida, Clube de Corrida, Licença Maternidade - 6 meses, Licença Paternidade - 20 dias, Previdência Complementar, Programa de Qualidade de Vida, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: ´Segunda à sexta, de 09h ás 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
A Fundação Banco Central de Previdência Privada – Centrus busca profissionais com perfil analítico, boa comunicação, proatividade, organização e facilidade de relacionamento, para atuar como Analista de Captação e Fomento, apoiando estratégias comerciais e de relacionamento que impulsionem o crescimento sustentável da base de participantes, instituidores e patrocinadores.
Principais atividades:
- Executar estratégias de prospecção de leads (B2B e B2C), identificando oportunidades de negócios em potencial;
- Conduzir reuniões com clientes, elaborar propostas comerciais e negociar condições alinhadas à política institucional, visando a concretização de negócios;
- Registrar e manter atualizadas as informações no CRM, garantindo integridade dos dados e propondo melhorias nos relatórios;
- Acompanhar o pipeline e o funil de vendas, identificando pontos de atenção e oportunidades de otimização;
- Participar de eventos institucionais e comerciais, contribuindo para a divulgação de produtos e a aproximação com clientes;
- Identificar oportunidades de negócios ou oferta de novos produtos e serviços aos participantes;
- Conduzir o atendimento aos participantes e novos aderentes, orientando sobre os produtos e vantagens da previdência complementar; e
- Consolidar e analisar dados e indicadores comerciais, elaborando relatórios gerenciais, apresentações e materiais de suporte para a tomada de decisão e a melhoria dos processos da área.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Conhecimento do mercado financeiro, previdência complementar e legislação aplicável;
- Domínio em técnicas de vendas consultivas e prospecção de clientes; e
- Conhecimento do pacote Office, com PowerPoint e Excel em nível intermediário a avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas.
Conhecimentos Desejáveis
- Certificações (CPA10, CPA20 ou ICSS);
- Conhecimento em Power BI e CRM;
- Experiência na construção de dashboards e acompanhamento de indicadores comerciais; e
- Experiência no mercado de previdência complementar.
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio Qualidade de vida, Clube de Corrida, Licença Maternidade - 6 meses, Licença Paternidade - 20 dias, Previdência Complementar, Programa de Qualidade de Vida, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
