Analista de CCO Sênior

• Desenvolver e implementar projetos e processos focados na redução de perdas de água, garantindo eficiência operacional e qualidade no abastecimento;
• Desenvolver e implementar projetos relacionados ao aperfeiçoamento do Sistema Supervisório (SCADA) no Centro de Controle Operacional, visando o uso de tecnologias para o monitoramento de parâmetros sensíveis, previsão de demanda, tratamento de ocorrências, etc;
• Desenvolver e implementar processos e projetos para o monitoramento e operação de sistemas de distribuição de água, incluindo captação, reservatórios, redes de distribuição, adutoras e estações elevatórias;
• Realizar estudos relativos à atividades técnicas, incluindo planos de manobras em redes, desobstrução de ramais, monitoramento de vazamentos e reclamações de falta d'água;
• Realizar análises, estudos, acompanhamentos e planos de ação relativos à KPIs de Distribuição de água (Indicadores de Perdas, Produtividade, Atendimento de Ocorrências, entre outros);
• Elaborar e desenvolver análises e relatórios técnicos, utilizando softwares GIS e BI para otimizar e planejar a infraestrutura e operações de redes de abastecimento de água;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento para capacitação técnica do time operacional, visando aprimoramento contínuo e redução de perdas;
• Assegurar o conhecimento e a conformidade com normas de sustentabilidade, segurança, higiene e qualidade na atuação dos times operacionais.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

• Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia Sanitária, Ambiental, ou áreas correlatas;
• Desejável experiência comprovada em operações de CCO e gestão de sistemas de saneamento;
• Desejável conhecimento avançado em modelagem hidráulica, hidrometria e manutenção de redes de água;
• Desejável proficiência em softwares GIS (ArcGIS e QGIS), SCADA, ERP e ferramentas de análise de dados como Power BI e Grafana;
• Capacidade para definir e padronizar processos operacionais complexos;
• CNH B Definitiva e válida;
• Desejável inglês Avançado.
• Desenvolver e implementar projetos e processos para redução de perdas de água, eficiência operacional, qualidade no abastecimento, aprimoramento do SCADA, monitoramento de sistemas de distribuição, análise de KPIs, relatórios técnicos com GIS e BI, capacitação técnica do time operacional e conformidade com normas de sustentabilidade e segurança.

Competências Desejadas:

• Conhecimento de linguagens de programação (preferencialmente Python);
• Conhecimento de Linguagem SQL;
• Conhecimento de padrões/protocolos de comunicação (Modbus, OPC-UA).

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

• *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

⚡Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.

Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.

O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.

Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.

#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Confidencial (Apenas para Cadastrados).