* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um profissional dinâmico, com excelente capacidade de negociação e foco em resultados para integrar nosso time financeiro. Se você possui experiência com cobrança, domínio do sistema financeiroe facilidade em transformar conflitos em acordos positivos, essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir negociações complexas com clientes inadimplentes, definindo estratégias personalizadas para recuperação de crédito;
- Gerenciar e priorizar carteiras de cobrança com base em risco, aging e perfil de cliente;
- Analisar indicadores de inadimplência, propondo ações estratégicas para redução de perdas financeiras;
- Atualizar e implementar políticas, processos e fluxos de cobrança, visando maior eficiência operacional;
- Atuar de forma consultiva junto aos franqueados, buscando soluções sustentáveis de regularização de débitos;
- Monitorar e validar acordos firmados, garantindo cumprimento e mitigação de riscos;
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais de performance para liderança;
- Apoiar a tomada de decisão com análises críticas sobre comportamento de pagamento e tendências de inadimplência;
- Interagir com áreas internas (Comercial, Operações, Jurídico) para alinhamento de estratégias e resolução de casos complexos;
- Identificar oportunidades de melhoria em sistemas e ferramentas de cobrança;
- Atuar na automação e otimização de processos, buscando ganho de produtividade;
- Treinar, orientar e apoiar analistas juniores e plenos, compartilhando boas práticas;
- Garantir conformidade com políticas internas, legislação vigente e normas de cobrança;
- Atuar com postura ética, foco em resultado e excelência no relacionamento com o Franqueado e Times internos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Contabilidade ou Gestão Financeira;
- Experiência com cobrança e negociações;
- Experiência com contas a receber;
- Experiência com contratos e condições comerciais;
- Atuar com ERP Protheus;
- Pacote Office, com ênfase em Excel.
Informações adicionais
CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS
- Seguro de Vida;
- Participação dos Lucros da empresa;
- Previdência Privada;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Day off no mês do aniversário;
- Totalpass;
- Onhappy;
- Shiatsu.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Perfil e Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A BFFC
A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca Bob’s, além de operar como franqueada da Pizza Hut e KFC.
O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, entregando comida de qualidade e construindo um futuro promissor para o setor.