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Analista de Comércio Exterior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional que terá atuação na área de Compras e Comércio Exterior do PMO da Implantação, realizando a gestão dos contratos com fornecedores internacionais e processos logísticos internacionais, garantindo a eficiência e conformidade das operações de compras e comércio exterior, e o cumprimento das regulamentações nacionais e internacionais. Terá a responsabilidade de atuar como elo estratégico entre as áreas internas e os parceiros externos, promovendo a inovação, melhoria contínua e o alinhamento com os objetivos corporativos.

Responsabilidades e atribuições

1. Comércio Exterior

- Apoiar na gestão de contratos com fornecedores internacionais, monitorando compliance e performance;

- Apoiar na negociação de fretes internacionais (aéreos, marítimos, rodoviários) e serviços relacionados, como seguros de transporte e despachantes;

- Acompanhar os processos de importação, incluindo análise e validação de documentações (Invoice, Packing List, Commercial Invoice, BL), licenciamento e desembaraço aduaneiro;

- Acompanhar e resolver problemas logísticos e aduaneiros para minimizar riscos e custos;

- Acompanhar junto aos Gerentes de Projetos os cronogramas físicos-financeiros de desembolsos dos contratos com fornecedores internacionais, e supervisionar os lançamentos de pagamentos via sistema OSGT;

- Supervisionar os lançamentos de adiantamentos aos Despachantes via sistema OSGT, e o processo final de prestação de contas;

- Atuar como ponto focal do sistema de Importações (OSGT), para treinamentos e atuação em ações de melhorias;


2. Controle e Análise de Dados

- Propor melhorias nos processos de importações;


3. Negociação e Gestão de Riscos

- Propor estratégias de mitigação de riscos em negociações e operações de comércio exterior;

- Manter-se atualizado com mudanças na legislação tributária e aduaneira para garantir conformidade;


4. Relacionamento com Stakeholders

- Realizar o alinhamento contínuo entre fornecedores, transportadoras, despachantes aduaneiros e a equipe interna;

- Garantir a comunicação clara e eficiente com áreas estratégicas, como financeiro, jurídico e operação, para facilitar as transações comerciais;

Requisitos e qualificações

Conhecimentos em Comércio Exterior, como:

* Processos de importação e exportação (Incoterms, logística internacional, frete marítimo/aéreo);

* Legislação aduaneira brasileira (Regimes especiais, Drawback, Radar, SISCOSERV);

* Classificação fiscal de mercadorias (NCM/HS Code);

* Gestão de contratos internacionais;

* Procedimentos de licenciamento e desembaraço aduaneiro;


Conhecimentos indispensáveis:

* Pacote Office avançado; (Excel, PowerPoint, Word);

* Ferramentas Google Apps (Docs, Sheets, Gmail);

* Inglês avançado: leitura, escrita e conversação para negociação e gestão internacional;

* Familiaridade com sistemas ERP (SAP e OSGT desejáveis, ou similares);

*Conhecimento em sistemas de comércio exterior (Siscomex);


Conhecimentos Desejáveis:

* Projetos de Geração de Energia Elétrica;

* Gestão de Projetos;

*Ferramentas de análise de dados (como Power BI ou Tableau, desejáveis);

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.


Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.