Analista de Compliance (2)

Estamos em busca de um(a) Analista de Compliance para atuar na nossa matriz, localizada no Itaim Bibi/SP. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam participar ativamente da estruturação do Programa de Compliance nas empresas do Grupo, atuando diretamente ao lado da Diretora de Compliance.

• 
  Desenvolvimento e/ou Revisão do Código de Conduta e de Políticas: Criar, implementar e monitorar Políticas e Procedimentos de Compliance, apoiando as demais áreas na manutenção de suas diretrizes;
• Promoção de Boas Práticas: Disseminar os princípios de Compliance na organização, fortalecendo a cultura ética e regulatória;
• Canal de Denúncias: Acompanhar e investigar demandas recebidas por meio do Canal de Denúncias da empresa;

• Atuação Consultiva: Oferecer suporte e esclarecimento de dúvidas sobre o Programa de Compliance, garantindo alinhamento com as melhores práticas do mercado. Apoio à Gestão: • • • • Prestar suporte à Diretoria na estruturação e desenvolvimento da área;

• Realizar auditorias internas e externas para identificar riscos e garantir conformidade com as políticas da empresa;
• Desenvolver conteúdo para peças de comunicação sobre temas de compliance, como vídeos, eventos, textos, treinamentos, entre outras iniciativas para engajar os colaboradores em ética e integridade;
• Elaborar e implementar materiais e treinamentos para diferentes públicos, internos e externos;
• Acompanhar mudanças legislativas e regulatórias, garantindo a adaptação da Instituição às novas exigências;
• Análises de conformidade em questões de compliance de fornecedores e parceiros de negócios, avaliação de questionários de integridade e demais documentos de compliance de parceiros de negócios;
• Execução de atividades inerentes à gestão de riscos de terceiros (verificação de antecedentes, due diligence, triagem de pagamentos, contratos ativos etc.);
• Apoiar na estruturação das ações para manutenção e desenvolvimento do programa de compliance;
• Apoiar na rotina administrativa da área, indicadores da área, relatórios, apresentações;
• Interface com clientes internos.

• 
  Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado no pacote Office em especial PowerPoint e Excel;
• Experiência no segmento imobiliário será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para o trabalho presencial e viagens;
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Desejável

• Desejável tempo mínimo de 3 anos em atividades de compliance;
• Pós-graduação em Compliance, Riscos ou Auditoria ou curso de compliance;
• Power BI e Experiência em dados.

Horário:

• 09h00 às 18h48 (com 1 hora de intervalo)

Modalidade de trabalho:

• Presencial, com possibilidade de 1 dia de home office por semana após o período de experiência.

Benefícios:

• Ticket Flex: R$ 40,00 por dia (desconto de R$ 5,00/dia)
• Vale Alimentação nas férias
• Vale Transporte
• Day Off no aniversário
• Ginástica Laboral (semanal)
• Yoga Laboral (quinzenal)
• Wellhub (Gympass)
• Convênio com o SESC
• Plano Odontológico (após período de experiência)
• Plano de Saúde com coparticipação (após período de experiência)

A holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Sociedade Comercial Irmãs Claudino S/A, surgiu em 2002 mas sua história tem origem em 1929, com um armarinho na cidade de Luís Gomes - RN. O estabelecimento ampliou sua estrutura e mudou-se para a cidade de Cajazeiras, no sertão da Paraíba. Em 1958, na cidade de Bacabal-MA, foi inaugurada a primeira loja com a denominação Armazém Paraíba.

Com a expansão dos negócios, outras empresas foram criadas em torno da rede de lojas de departamentos para atender algumas de suas demandas, formando um sólido grupo de empresas com atuação nos setores do comércio, indústria, e serviços.

A holding atualmente possui lojas em São Luís (MA) e tem participação em grandes empresas, controladas ou coligadas, em diversos segmentos como: administradora de cartão de crédito (Credi-Shop), fabricante de bicicletas, ventiladores e linha fitness (Houston Bike), administradora de imóveis (Houston S/A), loja de departamentos (Louvre Magazine) e fábrica de colchões e espuma (Ônix).

Em 2019 a holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) redefiniu sua estratégia, visando um maior fortalecimento do grupo empresarial, passando a direcionar principalmente seus investimentos nas áreas de atuação imobiliária e financeira.