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Analista de Compliance Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.


A área de Compliance tem o importante papel de assegurar que a companhia esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos, normativos da Susep e políticas internas. Além disso, o Compliance atua diretamente nas práticas de prevenção ao crime de lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, bem como no combate à corrupção e monitoramento de situações de conflitos de interesse.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Apoiar as atividades da área de Compliance, contribuindo para a manutenção e fortalecimento do programa de conformidade da companhia.
  • Monitorar e acompanhar demandas regulatórias junto a órgãos reguladores (ex.: SUSEP), incluindo análise de ofícios, acompanhamento de prazos e controle de entregas regulatórias.
  • Acompanhar e analisar novos normativos, avaliando impactos para a companhia e apoiando na definição e no acompanhamento de planos de ação.
  • Atuar no processo de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT), incluindo análise de clientes, parceiros e operações, bem como monitoramento periódico e registro de evidências.
  • Apoiar na identificação, análise e reporte de operações suspeitas, incluindo preparação de comunicações ao COAF e suporte às rotinas de reporte regulatório.
  • Contribuir para a gestão e atualização de políticas, manuais e procedimentos internos, garantindo aderência às normas regulatórias e boas práticas de mercado.
  • Realizar análises de conformidade e controles internos, incluindo testes por amostragem e acompanhamento de indicadores da área.
  • Apoiar processos de due diligence de fornecedores e monitoramento de listas restritivas (sanções e embargos).
  • Participar de iniciativas relacionadas a novos produtos, projetos e mudanças regulatórias, avaliando requisitos de Compliance e acompanhando a implementação junto às áreas envolvidas.
  • Interagir com diferentes áreas da companhia (Jurídico, TI, Negócios, entre outras), apoiando na disseminação da cultura de Compliance e no acompanhamento de recomendações.
  • Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e controles internos da área.

Requisitos e qualificações

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.


Requisitos:

  • Ensino superior completo em Direito.
  • Interesse em Compliance, Regulação e PLD/FT.
  • Organização, atenção a detalhes e boa capacidade analítica.
  • Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas.
  • Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).

Diferenciais:

  • Ter OAB.
  • Conhecimentos em inglês (oral e escrita).
  • Experiência prévia (mesmo que estágio) em Compliance, Controles Internos, Auditoria ou PLD/FT.
  • Conhecimento do mercado de seguros e/ou regulamentação SUSEP.
  • Familiaridade com temas como COAF, GAFI, FATCA e sanções internacionais.

Informações adicionais

Benefícios de ser FFSeguros:


  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche e/ou Babá
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
  • Café da Manhã | Servido todos os dias
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
  • Clube de Benefícios
  • Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte | Fretado
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional



A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:


  • Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
  • Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
  • Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:


(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;


Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O lugar certo para você ir mais longe.