* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
A área de Compliance tem o importante papel de assegurar que a companhia esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos, normativos da Susep e políticas internas. Além disso, o Compliance atua diretamente nas práticas de prevenção ao crime de lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, bem como no combate à corrupção e monitoramento de situações de conflitos de interesse.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Apoiar as atividades da área de Compliance, contribuindo para a manutenção e fortalecimento do programa de conformidade da companhia.
- Monitorar e acompanhar demandas regulatórias junto a órgãos reguladores (ex.: SUSEP), incluindo análise de ofícios, acompanhamento de prazos e controle de entregas regulatórias.
- Acompanhar e analisar novos normativos, avaliando impactos para a companhia e apoiando na definição e no acompanhamento de planos de ação.
- Atuar no processo de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT), incluindo análise de clientes, parceiros e operações, bem como monitoramento periódico e registro de evidências.
- Apoiar na identificação, análise e reporte de operações suspeitas, incluindo preparação de comunicações ao COAF e suporte às rotinas de reporte regulatório.
- Contribuir para a gestão e atualização de políticas, manuais e procedimentos internos, garantindo aderência às normas regulatórias e boas práticas de mercado.
- Realizar análises de conformidade e controles internos, incluindo testes por amostragem e acompanhamento de indicadores da área.
- Apoiar processos de due diligence de fornecedores e monitoramento de listas restritivas (sanções e embargos).
- Participar de iniciativas relacionadas a novos produtos, projetos e mudanças regulatórias, avaliando requisitos de Compliance e acompanhando a implementação junto às áreas envolvidas.
- Interagir com diferentes áreas da companhia (Jurídico, TI, Negócios, entre outras), apoiando na disseminação da cultura de Compliance e no acompanhamento de recomendações.
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e controles internos da área.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Direito.
- Interesse em Compliance, Regulação e PLD/FT.
- Organização, atenção a detalhes e boa capacidade analítica.
- Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas.
- Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
Diferenciais:
- Ter OAB.
- Conhecimentos em inglês (oral e escrita).
- Experiência prévia (mesmo que estágio) em Compliance, Controles Internos, Auditoria ou PLD/FT.
- Conhecimento do mercado de seguros e/ou regulamentação SUSEP.
- Familiaridade com temas como COAF, GAFI, FATCA e sanções internacionais.
Informações adicionais
Benefícios de ser FFSeguros:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche e/ou Babá
- PLR | Potencial de Bônus
- Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
- Café da Manhã | Servido todos os dias
- Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
- Clube de Benefícios
- Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte | Fretado
- Previdência Privada | Benefício Opcional
- Plano de Ações | Benefício Opcional
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
- Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
- Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
- Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação

