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Analista de Compliance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades do Analista de Compliance

  • Revisar e implementar políticas: Atualizar e garantir a aplicação do Código de Ética e demais políticas do Programa de Integridade.
  • Comunicação e treinamentos: Desenvolver e ministrar treinamentos e materiais de comunicação sobre políticas de Compliance para colaboradores e parceiros.
  • Promoção da cultura de Compliance: Atuar na disseminação da cultura de integridade, incluindo a gestão do projeto Guardiões da Integridade.
  • Consultoria interna: Prestar suporte e esclarecer dúvidas das áreas internas sobre as políticas de Compliance e Código de Ética.
  • Acompanhamento de indicadores e planos de ação: Monitorar e apresentar o status de ações e indicadores da área.
  • Due diligence de terceiros: Realizar avaliações de conformidade em fornecedores e parceiros de negócios.
  • Revisão de procedimentos: Avaliar e atualizar procedimentos internos, elaborando relatórios de controle.
  • Gestão de controles internos: Desenvolver e supervisionar controles para prevenir conflitos de interesse e violações de políticas, buscando melhorias contínuas.
  • Suporte administrativo: Apoiar as atividades operacionais e administrativas do departamento de Compliance.

Você fará parte de um time dinâmico e de alta performance, participando de projetos de melhoria contínua e desenvolvimento dos pilares do Programa de Integridade reconhecido duas vezes como Pró Ética.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Desejável experiência em compliance corporativo;
  • Desejável cursos e certificações em governança, riscos e compliance (GRC) ou ESG;
  • Desejável conhecimento em Canva e/ou experiência na criação de artes para divulgação das informações;
  • Conhecimentos de Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e PowerBI

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física: TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;

• E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.