* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Apoiar as demandas operacionais envolvendo o setor de Suprimentos – Compras de Serviços. Realizar o processo de contratação de empreiteiras para os empreendimentos verticais do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desenvolver o processo de prospecção de novas empreiteiras.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas demandas de cadastros (fornecedores, serviços, escopos) e manter os dados atualizados.
- Contratar os serviços de acordo com o planejamento da Engenharia, realizando o alinhamento de escopo, negociação dos serviços e formalização da contratação, conforme os processos e metodologias previamente definidos.
- Auxiliar no gerenciamento dos fornecedores após a contratação dos serviços, prestando suporte sobre os alinhamentos realizados, visando garantir que os pontos acordados sejam cumpridos pelas partes envolvidas e resolvendo eventuais conflitos durante a execução.
- Manter o plano de alocação de empreiteiras atualizado, conforme alinhamento com a Engenharia (forecast de empreiteiras).
- Avaliar a saúde financeira dos fornecedores e acompanhar o processo de entrega dos documentos trabalhistas, participando de reuniões mensais com os setores envolvidos, visando garantir o cumprimento das obrigações documentais pelos fornecedores.
- Participar de reuniões de rotina com os stakeholders, apresentando os avanços nos processos de contratação de serviços, estudos e solucionando possíveis restrições.
- Prospectar novos fornecedores para prestação de serviços, por meio de métodos de prospecção ativos e passivos, com o objetivo de ampliar o catálogo de fornecedores e fidelizar novos parceiros.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou Cursando em Engenharia Civil ou Arquitetura.
- Conhecimento intermediário em Excel.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
- Etapa 3: Apresentação Pessoal - Etapa de Vídeo
- Etapa 4: Entrevista RH e Liderança
- Etapa 5: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
